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公务员考试大题有几道
公务员考试大题一般有5道。公务员考试笔试总共分为2科，分别是行政职业能力测验和申论，行测全部都是客观题没有大题，申论全部是主观题也就是大题，一般题量设有5道，主要考察五大能力，分别为归纳概括能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力。
公务员考试试卷什么样
公务员考试分行测和申论。行测都是单选题，130题左右，分5个部分，考试时间为120分钟，满分100分。
申论都是主观题，会给你几大段材料，根据材料回答问题，前几个小问题，有字数限制，要求100至500字不等，最后一个是大作文，考试时间2个半小时，满分100分。
公务员面试考题分类详解
1、自我认知与职位匹配类：要求考生在面试中可以对自己做出十分清晰的认识，可以做到让考官对自己了解的更加的全面，这样才可以得到比较理想的成绩。
2、人际沟通类：这一类型的面试题主要是考察的考生处理人际关系的能力。考生在回答时的大方向就是在自身方面找原因，努力的去协调与周围人群的一些关系。
3、组织管理类：这一类型的考题在公务员考试时也是比较常见的，考察的是考生个人组织管理能力，考生在进行回答时必须要考虑的比较全面才可以。
4：应急应变类：这类题较为灵活，考察的主要是考生的应变能力以及处理实际问题的能力。多数是给定的突发情况以及一些比较棘手的问题，这时需要考生自己想办法解决。
5、综合分析类：这道题目难度是最大的，很多时候考察的是考生对于社会现象的看法，考察的就是考生的综合能力。
公务员面试题型比较多样化，无论考生在面试的过程中遇到的是哪一种题型，只要根据自己所掌握的知识和能力，合理的进行答题即可。
公考是做真题好还是模拟题好
根据自己四年的考试经验，我认为是真题好。
真题的题目不管是考察知识的含金量、题目的质量都是非常好的。
其实，负责出真题的老师在出题前也会把市场上的模拟题大体看一遍。质量好的模拟题他们也会借鉴。
建议大家真题一定做，根据真题来检验自己的学习成果，并查缺补漏。
就个人经验，当然是真题好。
以下是>缘故原由/p>
首先，出题人的出题规律每年几乎是变化不大的，你多去做真题，找找出题的规律，让你更适应出题人的出题逻辑；其次，市面上的模拟题大多都是那些公考培训机构自己出的，他们水平肯定不如正儿八经出真题的人，他们出的模拟题一般没太大水平，你练的太多反而对你的题感提升有>拦阻/p>
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