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公务员考试有考题范围吗
公务员考试的考题没有规定的范围，涉猎的比较广，笔试主要是行政测试和申论，行政测试主要考察考生的常识判断，言语的表达和理解能力等等，申论是考察考生的发现问题、分析问题、解决问题的能力等，面试是考测考生的语言表达能力以及应变能力等。公务员考试日常积累很重要，所以要多观察，多思考，多学习。才有可能考上公务员。
公务员考试范围比较广，虽然有申论，受到报考专业限制，理科生也不见得没有优势。
行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。
行政职业能力测试是对于报考者的综合能力考研，题量很大，一般在规定时间内答不完题，需要提前练习，最好计时练习，找出适合自己的答题顺序，把能得分的项目先做出来，节省时间，提高准确率。
申论建议看看《半月谈》，对答题有帮助，申论考试一定要有自己的思路，更不能超出所给材料的内容，所以从长篇大论中提取有用的信息是非常能体现出考生能力的。加油吧！
公务员的练习题是哪来的
公务员练习题是哪里来的:
都是公务员考试网上面的，一般都是根据很多历年来根据公务员考试过的题目，从而被该网站整理出来的，或者是根据历年来的考试题目而衍生出来的模拟题型。不过具体得还是要参考当地公务员考试的题目，有效的刷题，才能考过
由人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位出题。按照部赋予的职能，人事考试中心主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
一、负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
二、负责专业技术人员资格考试题库建设，拟定试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
三、承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。
四、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作。
五、承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
六、承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。
七、负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。
八、开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。
公务员的练习题，一般都是买来的。
就是说你果你想考公务员的话，一般情况下，都会做练习题，那么这些练习题，一般都是考公机构，他们专门干这一行的人，一般会出一些题目，增加我们对某个知识点的理解，跟着，就会有配套的试题，让我们来练习一下，但是如果你要得到的话，一定要去跟他们购买，或者在网上上培训课。
可以在淘宝、京东上买一些中公教育、华图的模拟卷。一般来说，除去看书的时间，高标准做30套模拟试卷就能有很大的提升。
行测要尽量做到卡时间，每天一套题的节奏，这样的话，平时考多少，基本上考试的时候也能考多少分。
申论要多背，多写，尤其是要练写字。很多人平时不动笔，上了考场才发现写的手疼，越写越潦草
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