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色弱为什么不能考公务员
综上所述，色弱者并不是不能考公务员，而是需要根据具体情况来判断。
如果色弱者的视力缺陷对于工作的要求并不是很高，那么他们完全可以考虑从事公务员的工作。当然，在考试和工作中，他们可能需要一些辅助工具和技巧来帮助他们更好地完成任务。
我国的公务员招考中，并没有明确规定色弱者不能参加考试。公务员的招考是依据国家和地方的招考规定进行的，如果这些规定中没有明确要求色弱者不能参加考试，那么色弱者就有权利参加考试。当然，在进行考试时，如果与颜色有关的部分成为了考试内容的一部分，那么就要视情况而定。
色弱可以考哪些公务员
公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求；所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。
具体的招录单位对于色弱者的要求可能不同。有些单位可能会对色弱者有一定的限制，比如要求色弱者不能报考与颜色有关的职位，比如交通运输、卫生等。但是也有些单位则没有这样的限制，只要符合招录条件，色弱者也可以报考。
公务员体检色弱能过吗
根据《国家公务员录用体检特殊标准（试行）》第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
根据《国家公务员录用体检特殊标准（试行）》第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
1、《公务员录用体检操作手册》中对《公务员录用体检通用标准》相关的说明是这样的：“《标准》没有对色觉异常作出限制结论，意味着如果没有特殊职位要求即为合格，但色觉检查作为体检的常规项目之一，体检医生仍应如实记录检查结果，以全面反映受检者的视功能情况。”
2、《公务员录用体检通用标准》（试行）第十九条规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
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