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如何度过公务员面试演讲黑色60秒
我曾担任过几次评委、评判长。现在的评委基本是异地、随机抽选，而且考场均是无法接收通信讯号的，参加面试人员完全可以抛弃有徇私舞弊、迁就关照等不正确的思想包袱，最大限度地展示自己。
一、气质是第一印象；从步入考场开始，你的一举一动己经在影响评委了，所以举止要大方，介绍要简洁，问话要尊重，回答要谦卑。
二、表述流畅是基本。面试中，一点不思考、不停顿、一气呵成的人员还是少数，但是尽量避免停顿、结巴10秒以上，当忘记自己所叙述的内容时，尽快拿出备案，充分体现论述的完整性和自己的应变能力。
三、紧扣主题，立意新颖；方法独特，措施可行；吐词清楚，注意语气的阴阳顿挫，用激情感染评委是重点；有些考生，死搬硬套，不会举一反三，侃侃而谈，离题千里，还有些考生象小学生背课文一样，平白直叙，如同嚼蜡，自然引不起评委的关注，更不会取得较高的分数。
四、注意演讲时间，适情况删简叙述内容是面试人员必须要注意的；由于紧张的原因，考试中会出现遗忘、结巴等不可预料情况，考场叙述的时间一般要长于复习准备的时间，这一点要引起考生注意。通常情况下，剩下二分钟、一分钟时，会有工作人员提示的，自己要根据时间和内容情况，适时调整，切忌时间到了，还没叙述完的“虎头蛇尾”现象。
五、言简意赅、铿锵有力、奋发向上，高度归纳的结束语往往能起到加分的作用。
公务员面试始终是进入体制内必须经过的一个坎。这道坎说到底就是心理上的坎。每个人几乎是每一个人在面对这个坎的时候，都无法不紧张。那就要看谁紧张的更厉害，谁就容易被淘汰。
01
面试只有60秒的时间吗？不止吧。
题主说的是60秒的面的时间，我不知道说的是哪一方面的面试题。一般考试的面试都是5~10分钟一个人。在这个时间段里，他给你出两个题目。有专业和综合。基本都是坐在桌子前用稿纸先列好草稿。可以答题的时候举手示意。然后把你的想法和观点说出来。主考官根据你的表现给你打下来的分值。去掉最高分和最低分算成平均值，就是你的面试分值。所以要充分利用这物质10分钟表现自己。
02
克服紧张心理才是制胜的关键。
一遇到面试是个人都会紧张，怎么克服这个情绪，每个人有每个人的方法。大部分人依靠的是深呼吸的方法。这个方法也确实有用。在进入教室之前，深吸两口气，慢慢的吐出来，紧张情绪就会缓解。当然这这个方法是治标不治本，坐在那个讲台上，面对十几个人的虎视眈眈，你肯定还会紧张。不过没有关系，你得接受紧张。要知道紧张也是人的情绪之一，就像高兴悲伤快乐一样。紧张有很多种表现。有的人一紧张双手发抖，手心冒汗，有的人紧张的时候是嗓子发干无法发声，碰到这种情况，也不是什么问题，你可以把你的紧张适当的表现出来。比方说你对考试官说我很紧张，给我时间放松一下。相信这样一句题外话，做高官会对你有额外的印象分。
03
自我安慰法是克服紧张的方法之一。
你可以想象一下考上之后的喜悦心情。或者是想一下让你放松高兴快乐的事情。一般人在面对紧张的时候是无法分心的，但是你必须强迫自己静下心来。比如在进入考场之前拿手机玩一玩，看看抖音刷刷金融头条等等等等。转移一下注意力。进入考场之后，先把题目陈述一遍。在脑海中迅速搜索你平常积累的知识。不管是平常的知识还是想创新的知识，只要能说出话来，你就成功了一大半。如果你不紧张，可以创新的，另辟蹊径的寻找答案，如果你很紧张，就把平常背诵的东西写出来说出来就行了。只要你表达流畅，态度自然，情绪饱满，我想考试官会给你高分的。
总之要进入体制内，必须尽力面试，这是每个人都得面对的，你要有充分的心理准备，不过回过头来说，你只有通过了面试，你才能实现目标。这样想一想，紧张情绪会不会减弱一点呢？
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