各位网友好，小编关注的话题，就是关于进阶型公务员考试题的问题，为大家整理了3个问题进阶型公务员考试题的解答内容来自网络整理。
河北省公务员考试面试培训机构哪家比较好
进入体制内之后我真的成了一条“咸鱼”了，闲着没事就收拾自己的工位，谁还没个可爱的工位呀
要说面试班哪家好，我最知道了，备考面试的路上我可是看了很多关于面试的线上班，还报了几家大机构的线下班，没有人比我更有发言权了。
那我就来说说我看过这些课的感受吧，给大家做一些参考，让大家少走一些弯路。
先说说我看过的几个讲面试的线上班：
1.粉笔线上小班
费用小三千了，包括理论课等大课、十人小班练习和套面试辅导书。(贯穿整个备考阶段)
个人感觉性价比适中，提供资料多，基础理论讲得不错，但是确实模块化真的很严重，最后那几节课也就倍速看了看。也有一些练习和点评机会，借这个平台也可以认识些考生互相通气。
2、原聪面试课
相对粉笔的课来说，性价比更高，如果能把原妈讲的面试答题框架学会了，绝对能让你拉开与竞争对手的差距，这块是别的网课比不了的。跟她学我最大的收获就是看到题目就知道该从哪些角度去分析，分析之后根据我的理解能写出自己的一套答题框架，完全没有模板套路的问题。
我拿课上教的每个题型的解题思路去练题，渐渐的分析能力和答题思维都提升了不少，回答问题的时候还能根据我自己的理解搭框架去分析，既能体现出个人特色，答题角度还贴合体制内思维，答题思维和框架方面跟着原妈学绝对错不了，会省下来后期反模板的精力，用在练习上。
下面这两个是我备考时用的最多的也是对我帮助最大的两本书籍资料：
1、《跟考官学面试》
这个是宝藏教材，是党媒出品必属精品，是从考官的角度对面试进行解读，个人觉得编排的很好，对于时事的解读非常到位，就是答题过程有点套路，不过反正这方面大家都差不多，自己看的时候调整一下就好。
2、粉笔《面试真题200例》
现在市面上有很多真题及，比如中公、华图、粉笔，之所以选择粉笔是因为她的真题解析编写的特别细致，而且还会把思维导图都列出来方便记忆。
近几年的真题一定要仔细研究，多多练习，虽然在面试的时候不会出现原题，但是出题形式和套路还是有很大参考价值的，掌握一道题之后，再遇到同类的题型就知道怎么去分析回答了。
讲讲我报的两个线下培训机构：
如果经济无压力，建议报一个线下培训机构。报班某种程度上也是个安慰剂，大家都报可能没啥，但你想想你的竞争对手都报了你没有报，你慌不慌。
粉笔没报过面试，笔试班听了，觉得很一般。
面试报过中公和华图，说说我的感受。
中公报的14天14晚的协议，基本算是第二贵的课，好像三万多吧。
先介绍一下这个课程的设置：
第一阶段，一个大课老师讲理论，讲各种题型及答题思路，穿插极少例题找同学站台上答。
第二阶段，分组直接练套题，7、8人一组，一个小组老师带着练，模式是上午一套题下午一套题，抽签进去答，没轮到的其他人在外面拿着真题题本自己练（酒店过道里全是人，很吵，自己练效果一般，建议边练边录，录完听，找缺点并改进），每个人答完题小组老师会现场点评。晚上自习，整理题目自行复习。
最后阶段（1天），考场全真模拟，穿着衣服打扮好的那种。
我那一组8个人，2人上岸。
>长处/strong>：建立自信，但答题难免形成一种答题套路，结果就是导致班上的人答题套路都一样，不过还好我们没有考到同一个岗位的；自己的学习时间充足。四星级酒店，房间舒适，有酒店的自助餐（需要自己买餐券，非常非常难吃，并且有一大波人吃出急性肠胃炎）
缺点：时间太长，练到想吐；班太大，上大课效果>一样平常/p>
华图报了个第三贵的非协议，十天十晚，9900。（如果是协议，大概2.2w）
第一阶段：讲课加练习穿插。讲完某一题型就开始练，全班二十多人，根据做自我介绍的表现先行分组，一个讲课老师，两个助教。
第二阶段：分组练习各题型。一人答题，其余人充当考官，听完补充点评或者讨论。早上早读读素材，晚上有时看***积累事例名言素材。
第三阶段：真题套题练习。同前阶段。
练习期间三个老师都会在各组随机听答题情况，有问题会指导，特别差的会拉出来单独训练。
练习的时候偶尔还有“车轮战”，非常痛苦。所有人围在长条桌两边，一边问一边答，3分钟到立刻换下一个座位，继续答题。
结课当天请了一位资深考官（谁知道是不是，毕竟现在公务员管的严）来听一遍全真模拟，并点评，顺便讲些考试细节问题，穿着仪态等等。
这个班最后绝大部分都上岸了。
>长处/strong>：课程安排合理，老师比较负责（跟华图的工资构成有关，班次过面率75%以上老师工资三倍，没达到就基本工资）。人少。
缺点：套路化严重，题目较旧。时间紧任务重压力大。基本没有自己学习和思考时间。住的地方，条件极差，没地方吃饭。
我当时进华图的时候一点基础也没有，进去之后同学基本都是高分进面或者很多面试经验，非常自卑，说话弱弱的没底气。后来遇到一个非常nice的小组，大家都放飞自我，敢开口敢说，之后，突飞猛进。
也遇到那种同学，你答题的时候，他也不听，只埋头专注于写自己的答案，等你答完，别的同学认真点评时，他说，我说一下我的想法，然后巴拉巴拉自己把题答一遍，答案完美无瑕，这种人令整个小组非常丧...说出来可能没人信，就因为这个同学，那组积极性全线下降，学习气氛差到极点，有同学私下找老师哭诉要求换组，当然高压环境下人也比平时脆弱。
中公的班相对华图来说比较大，什么样的人都有，有助于了解整体水准。并且中公注重个人思维训练，对去套路化较有帮助，但同时对学生答题的要求略低，想清楚开口就行，基本上我见到的同学都会思考45s以上甚至还有一分多钟的，相对华图的严格掐思考时间（不超过30s），体验不要太愉快。
但说句良心话，思考时间真的不能长，考官读完题目，或者不读，你坐那想半天，一屋子考官啥事没有就等着你开口，很尴尬。二是思考时间太长，可能会超时，没答完题or话没说完一定会失败。
报地面班的几个小建议：
1，报班的时候看师资是看不来的，各位老师风格方式不同，并非名师就适合你，价钱决定给你上课的老师的水平。老师有责任心很重要。建议适当选择靠前的班次，老师不合适可以调整顺序上后面的班。
2，看人数是正确方向，班越小，练习机会越多。但人少相互之间熟悉了会减弱答题的氛围和感觉。
3，时间并非越长越好，理论基础加练习8天足够，这是极限，再长容易精神懈怠，比练习不足更可怕。本来也几乎没什么理论，如果老师愿意，他能保证一上午把所有题型讲完。
知识了解一下即可，重要的是形成自己的思考，有自己的个性化套路。14天14晚的中公上的我要疯掉，并且周围人都开始浮躁的时候，自己想静下心实在有心无力，直接心态爆炸。幸好家人给予极大支持，经常下课后接我回家，帮我调整心态。
4，讲课是名师，助教是水平一般的研究生甚至本科生这是必然。还是那句话，老师的责任心。
5，收费，贵真的有贵的理由，虽然老师你可能不对胃口，但至少保证他个人水平在那放着，肚子里有货。选择什么档次的班看个人经济状况吧，毕竟面试以练为主。说句题外话，极少数人觉得老师不行，那是极少数人的问题，请调整自己。大多数人觉得老师不行，那老师是真不行，可以跟学校投诉并要求换老师。
考场上要注意的：
1、自己讲的清，考官听的明
我们可能一直在想，我要不要讲套路，要不要学框架，要不要准备一些亮点，要不要准备例子，就是说大家在准备的过程当中一直在想我是不是内容上要丰富起来。
但是你有没有想过你整个准备的内容是要讲给考官听的，扣题、切题，针对考官提出来的问题，你要让考官听得明白，你自己能讲得清楚，这才是重点。
就是我要有东西，把我的东西讲得出去。那什么叫讲得清呢？就是我们口齿要清、
思路要清、逻辑要清、内容要清、表达要清。
第一，你的口齿要>清楚/strong>，你说出来的字要让考官能听得懂你说的是什么字，这个我们之前有很多考生在纠结，我普通话不好，那考官会不会很在意或者会不会给我扣分呢？据我所知，考官不会因为你普通话好给你加分，也不会因为你普通话不好给你扣分。但是如果你说出来的字都不是很完整，你在吃字、咬字甚至口吃的时候，你给考官的这个观感是非常不好的。
第二，你的思路要>清楚/strong>，你要能够让考官感受到你整个思考的过程，就是你是怎么思考一个问题的，这个过程脉络要清晰，它体现的是你的分析问题和解决问题的能力。
第三，你的逻辑要>清楚/strong>，这就要求你把原妈的答题框架好好练一练了，练好了，你分析问题就会要逻辑有逻辑、要层次有层次。
看待一个问题，你的高度、深度、广度都是在这个逻辑里面表达出来的。逻辑是否清楚是由你的框架来决定的，你的框架好不好，就决定了你思考一个问题的时候你的逻辑能顺不顺。
第四，你的内容要>清晰/strong>，有了框架以后剩下的就是你要用内容去填充，那你的内容清不清楚，就是你的内容能不能支撑得起来你的逻辑框架，这个也是考官们考察的一个重点。
第五，你的表达要>清晰/strong>，我们能不能把我们想到的好的内容完完整整、清清楚楚地表达给考官听，这就是我认为的我们要在面试当中把自己的水平、自己的能力给讲清楚。
2、笔试考能力，面试考>程度/strong>
我认为在我们备考的整个过程当中，笔试和面试是两个不同的东西。笔试是看能力的，为什么看能力，这个题你会做或者不会做，打分系统看的只是一个结果，不管你中间用什么途径、通过什么方法得出答案，你只要达到了打分系统设定的这个结果，系统就给你分，你是蒙的，你是猜的，甚至说你是自己费尽心机算出
来的都可以，系统只识别>效果/strong>。
而面试考察的是你的整体的一个水平，你要用你思考的过程，你要用你表达的过程，甚至你要用你人生二三十年积累的经验来把自己的水平展现出来，用你的过程来解析这个结果，从过程到结果，面试考官们是全部都要看的，这就是面试和笔试的最大的区别。
所以面试我总结了以下三个方面是我们比较要注意的：
第一个就是个人的气质
仪表大方，谈吐从容。其实很多考生在上面试考场之前一直在纠结，我要不要穿正装啊，我要不要跟大家一样白衬衫、黑裤子啊，穿皮鞋啊，甚至要不要打领带，要不要穿外套。好多人一直在纠结说我面试真的需要穿一个正装吗？
要不要穿标准的黑白正装，我觉得可以和你的面试水平做一个衡量。如果你的面试水平你认为在水平线以上，我觉得你可以穿的稍微出彩一点。但是如果你的内容本身你就觉得稍有欠缺，这个时候我建议你就不要做太突出的那个，很容易让考官对你抱有高期待。
第二个就是回答的内容
那讲到内容这块，我觉得大家都会觉得内容是最主要的一个部分，内容才是面试精髓所在。那我是怎么看待一个比较好的面试的内容呢？
其一，你对待问题观点要明确，你想要做一个什么事情，怎么看怎么做，想要达到一个什么结果，观点是明确的。
其二，逻辑是清晰的。你要能让考官顺从着你的这个答题内容，从头到尾能很顺畅地跟着你的逻辑去走。
其三，大家要在面试备考期间不断地刷题，不断地培养自己的这种往框架里面填塞内容的能力，就是你内容要实在，逻辑哪怕再清晰，如果你只有框架的话也会很显得很骨感，你只有用内容把它填充起来了，才不会让你在考场上显得很尴尬。
第三个是回答的>流通/strong>
就是我们要把自己准备好的内容流畅的表达给考官，这个就是牵扯到我们自己在准备的过程当中，自己也能听一下自己的这个答题录音，能够感觉到自己会有嗯、啊，或者说是这个、那个、呃，这种一些语气词在里面，就是让自己显得很没有自信，整个气场就垮掉了。所以我认为你的内容一定要在自己想好的情况下流畅地表达出去，你的衔接是要自然的。
上面就是我认为大家在考场上需要在准备面试的过程当中需要关注的自己面试答题的三个方面，一个是自身的一个气质，另一个就是答题的内容，最后一个就是我怎么把这个内容流畅的表达出去。
看完这篇回答，对你有没有一丁点帮助？如果有，你能给我点个赞吗？（拇指快速双按屏幕or点左下角点赞即可）听说，给我点过赞的小伙伴最后都上岸了哦！
您好，华图在线先为大家通报一个好消息：“河北省2020年度面向有关院校定向招录选调生公告”已经发布，河北省2020年度全省定向招录选调生共提供1135个职位，其中省直单位职位52个、市直单位职位333个、县直单位职位750个。
对于河北省大量的应届毕业人才来说，是非常好的就业就会，也是进入国家公职人员队伍的最佳时机。
但只有充分准备的人，才能抓住机遇。华图在线为了帮助大家成功上岸，教研团队为大家尽心尽力研发出了“面试OAO系列冲刺班”，针对各省市考情进行教研，保证课程与实际考试的匹配度。
下面为河北省考生介绍一下石家庄的面试OAO教学大纲：
第一阶段：理论>提拔/span>
针对考情教研，明确面试考察能力，剖析面试出题方式，提升面试答题技巧；增配18节常考题型巩固录播课，让理论知识更加扎实；更有专项提升课程助力学生突破瓶颈，提升答题亮点；
第二阶段：线下冲刺
全称10人小组封闭集训，每天10小时高强度、分题型、阶段式刷题；优质教师全程辅导，精选模块真题与套题循环训练，还有专属预押题考前加餐；
第三阶段：线上冲刺
2次全真考场模拟训练+5次1对1点评，直至考前，附赠考官点拨课程，增加答题得分率。
随课附赠：
《面试特训通关宝典》（4本），全面涵盖“结构化面试”、“无领导小组讨论”、“晨读手册”·“热点手册”。360°助力考生面试无忧！
希望我的回答能帮助到你~
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掌握公务员工作思路，《面霸进阶教程》讲的一定要练熟。老师站在公务员的角度解析题目，再结合实际需要解决问题提出操作性强的对策，答案比较符合现实，可操作性很强，跟着课走下来自己再做下练习，不说一眼惊艳，至少答题的时候不会有市面上烂大街的内容，高分上岸还是有保障的。
综合分析能力就是针对问题本身来说了，简单来说就是能不能深入剖析问题。人家问你焚烧秸秆问题，你来一个焚烧秸秆对环境有污染，这不叫深入剖析，这叫现象。或者再说下秸秆怎么处理，用什么技术之类的，是深入，但是没用，这又不是技术交流大会。
在公务员面试中要对一个问题做到深入>探究/strong>，首先要保证回答的角度是基层工作者，其次保证回答内容贴合实际又不失高度。
把握住这两点，首先是基层工作者，首先回答的内容就不能出现什么完善社会主义法治、加强执法队伍建设的话语，这是立法机关和执法机关的事情。
其次想要内容贴合实际，最最简单的方法就是先把历年来的面试题目整理下。看看哪个方面的内容比较多，自己去网上翻阅相关的资料来扩充。
比如道路建设问题，这中间涉及到居民是否同意、建设道路中间会出现什么问题等等。把这些资料搜索到位，把这些东西放到公务员角度中去。
公务员笔试侥幸通过了，如何才能顺利通过公务员>口试/h2>
知已知彼，百战百胜！关键在多开口练习！衣着端庄大方！
第一步：了解一下本省或者本系统历年公务员面试真题的题型、时间、题数，大概有个数。
第二步：找一些面试题先试着答一下，录下来和答案对比一下，看看你的哪里有欠缺，最开始可以不要求熟练度和内容，只要求逻辑和吐字，感觉自己实在不行就报班吧。线上、线下都可以，根据自己的时间和金钱等来决定。
第三步：也是最重要的一步！一定要多练！多开口！不要害羞！说的多了自然就随口而出，找几个一起考试的小伙伴一起练习，模拟面试。
第四步：捯饬好形象！尽量穿正式一点衣服，但是也不用颜色过于深，夏天多远一些天蓝色、裸色等，也不用全穿白衬衫，千篇一律也就没了特色。女生也不用特意编一堆“伴娘发型”，我见过很多人这样，没必要，扎个干净马尾就好，男孩也尽量穿长裤，其他随意。
想拿第一还真就不是答题顺畅就能保证的，毕竟人家招的是公务员，不是播音员。而且现在谁不是练题练到非常顺畅了才去参加的面试，你应该多关心关心自己的答题内容够不够有深度，够不够新颖。
要想提升答题内容去听胡子晴事考面试80题，学一下具体问题怎么具体分析，怎么运用机关思维切实解决问题。听得时候多练多做总结，形成自己的思路之后不管遇到什么题都能从机关的角度来看待问题，视角高了，流畅度又有保证，分数自然就高了。
建议直接报个面试班，先熟悉一下面试的整体流程和各题型的考察形式，不要背机构的框架模板，考官听到模板直接是低分处理的。
答题思路跟着面霸进阶教程好好学学，把老师讲解的例题练会，掌握灵活具体的题目分析方法和机关工作思路。
剩下的时间要勤于练习，保证答题流畅，吐字清晰，尽量多和老师一对一答题，把表达和外在上的问题纠正过来。面试场上优秀的外在形式加上面霸的高分思路，至少是80往上的分数。
公务员面试是考察你的综合能力和素质的重要环节，你需要做好充分的准备。根据网上的一些资料，我为你总结了一些公务员面试的技巧和注意事项，希望对你有所帮助。😊
心理调节：你要以一颗平常心正确对待面试，不要过分紧张或自信，要做好承受挫折的心理准备。你可以在面试前做一些放松的活动，比如听音乐、打电话、做深呼吸等，调整自己的情绪，保持良好的心态。
知识储备：你要复习好相关的知识，包括政治理论、时事政策、专业知识、基本法律法规等，这些都是面试中可能涉及到的内容。你可以通过看书、看***、看***等方式，扩大自己的知识面，提高自己的应变能力。
语言表达：你要注意自己的语言表达能力，要求语言流畅、清晰、准确、有逻辑。你可以在平时多练习口语，模拟一些常见的面试题目，注意掌握时间和节奏，避免卡顿、重复、跑题等现象。你也可以找一些朋友或老师给你提供反馈和建议，改进自己的不足之处。
答题技巧：你要掌握一些答题技巧，比如：
明确题意：在答题前，要仔细听清楚题目的要求，抓住关键词和信息点，明确自己要回答什么问题，避免偏离主题或漏掉重点。
思考结构：在答题时，要有一个清晰的思路和结构，可以使用一些框架方法，比如说SWOT分析法、PEST分析法、四象限分析法等，来组织自己的答案。要注意每个要点都要有小标题前置，让考官清楚地知道你在讲什么。
举例论证：在答题中，要适当地举一些例子或数据来支持自己的观点，这样可以增加自己的说服力和可信度。但要注意例子或数据要真实可靠，与题目相关，不能胡编乱造或牵强附会。
总结归纳：在答题结束时，要有一个简洁明了的总结或归纳，重申自己的主要观点或建议，给考官留下一个深刻的印象。
举止仪表：你要注意自己的举止仪表，在面试前要穿着得体、整洁、大方，在面试中要保持微笑、礼貌、自信，在面试后要表示感谢、告别。你还要注意自己的肢体语言，在面试中要保持良好的姿势和眼神交流，避免出现一些不良的动作或表情。
以上就是我为你准备的一些公务员面试技巧和注意事项。希望对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要更多信息，请随时联系我。祝你面试成功！
其实笔试成绩一般只占总成绩的40%，面试成绩占60%，所以面试逆袭是很有希望的。
如果你没有面试经验，还是建议你能报一个线下的面试班。一般线上的面试班不会是当地的，跟当地的实际考情会有一点儿不同。
而且在线下的面试班里，你能知道大家的水平都是什么样。你在练习时能够最大限度地突破自己。
面试首先是印象分，从进场开始，到问好，落座，答题，离场，一定有稳重，自信，落落大方。
其次就是答题，要有逻辑顺序。可以先说说这件事的背景或者你对这件事的第一感受，再分析原因，提出合理的解决方案。不能泛泛而谈，要有内容，但不能超时。表述时要流畅，自然，语言要注意语音语调，可适当配合手势，如果自己不能合理手势，手就不要乱动，不要有小动作。
在备战面试的这段时间里，一是要努力积累。二是要勤加练习。
只要你表现地足够好，一样可以逆袭！加油！
广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考
在网上查看了这三年广东省考试录用公务员公告、考试录用公务员面试公告，感觉说广东公务员面试耍流氓，是不对的。广东省公务员面试还是比较规范的，其面试形式也会在面试公告中提前告知面试考生的。
一、在考试录用公务员公告中对面试工作做了相应的规定。
广东省的考试录用公务员公告对面试也是有一定的规定的，要么是明确了“面试时间、地点等具体事项另行通知”，要么就是明确了“面试工作另行通知”。在2021年的考试录用公务员公告中也还是做了同样的规定，即“面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知”。
这说明，广东省的考试录用公务员公告中已对此作了“另行通知”的规定，要想知道具体的面试工作，看相关的面试通知即可。
二、在考试录用公务员面试公告中对面试形式等具体事宜做了明确的规定。
一般来说，在面试前的半个月左右，广东省都会发布考试录用公务员面试公告。面试公告中对面试时间、面试地点、面试方式等作了很明确的规定。
例如：2018年的面试公告是2018年5月25日发布的，最早的面试时间为6月10日至14日；2019年的面试公告是5月20日发布的，面试时间为6月14日至18日；2020年的面试公告是9月9日发布的，面试时间为9月25日至28日，都提前了半个月左右，考生完全有时间去准备的。
关于面试的方式问题，在面试公告中规定得很明确。
2018年、2019年是这样规定的：实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
2020年是这样规定的：面试采取无领导小组讨论的方式进行。
这说明，广东省考录公务员的面试方式每年都是很明确的，并提前发布了面试公告。说广东公务员面试不确定面试形式（即面试方式），是不对的。至于2021年广东省考试录用公务员的面试方式，因还未看到发布面试公告，暂时还不知道面试的方式。假如让猜测是采用什么面试方式的话，估计应当还是采用无领导小组讨论的方式，因为这种方式更能评价出考生具备的基本素质和工作能力。结构化面试在有些方面是达不到这样的效果的。
三、广东省的公务员考试面试是比较规范的。
通过看广东省的公务员面试的公告，感觉广东的公务员面试工作还是比较规范的。 一是有《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》、《广东省公务员录用面试考官管理工作细则（试行）》这些制度，对面试工作如何进行，面试考官如何管理作了规定，保证了面试工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行。
二是实行异地面试的方法，进一步保证了面试的公平。这一点在有些地方还是未能实行的。
三是采用了无领导小组讨论的方式进行面试。与结构化面试相比，对考生的评价更全面、客观，更能挑选出素质好、能力强的考生进入公务员队伍。但这种面试方式的组织要比结构化面试要复杂些，难度大一些 ，对面试考官的要求也高一些。
综合以上情况，广东的公务员面试工作还是比较规范的，说“广东公务员面试耍流氓，不确定面试形式，如何备考”，是对情况不了解，是不对的。其实广东的公务员面试比其他地方做得更好，更加公开、公平、公正。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
到此，大家对进阶型公务员考试题的解答时否满意，希望进阶型公务员考试题的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
