总体来说通过率不低银行招聘考试笔试内容一般为epi与行测相似但是不尽相同综合知识英语公务员与事业单位招聘网申则显得没有那么重要，重点在于笔试和面试两部分难考原因在于每年发布的职位少，但报考人数众多，供不应求且考试题目繁多，时间紧，难度高考试内容为行测与申论。
银行的行测与公务员的行测考试题型是一样的，相比公务员的行测，银行的题量与题的难度 会有所下降，但做题技巧一样，所以还是需要好好备考。
言语理解思维策略资料分析，公务员考试的行测分为言语理解与表达数量关系判断推理资料分析和常识判断，题型具有一定的相似性，但是考题的难度银行招聘考试的要低于公务员招聘考试的，同时银行招聘考试中的行测题目新颖程度要低于公务员考试，但大部分银行招聘考试中要求的做题速度要高于公务员。
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银行考试的行测跟公务员考试的行政能力测试，的确是相通的，除了因为出题机构不同命题可能有所不同，二者基本一样只要学好了公务员考试的行政能力测试，考银行考试的行测是一点问题也没有的。
2人民银行的考试内容更加偏向金融知识，尤其是专业课部分，而国考的知识面更广一些公务员考试的内容主要分为行测和申论，涉及面十分广，需要有很大的知识储备量而人行的考试是按专业类别来分的，经济金融类专业考行测+专业知识，非经济金融类专业考行测+申论3公务员相对银行来说，收入比银行低。
首先，银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此。
1主题 人民银行申论考试主题经济领域话题公务员申论考试主题偏向文化社会话题，经济生态政治话题略有涉及2题量题型 人民银行三题，概括+概括+作文公务员一般五题，概括分析对策贯彻作文五大题型都有涉及3备考压力 公务员申论相对综合，涉及内容复杂人行考试内容相对单一。
