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偏远地区公务员编制与发达地区的事业编，应该如何选择
如果你在这个偏远地区的体制内没啥关系的话，就还是去发达地区干事业编吧。
我就是个典型的乡镇公务员，2015年上岸的，位置在山西，不知道符不符合题主所说的“偏远地区公务员”。我给你讲讲偏远地区公务员的生活。
工作内容：我在乡镇主要负责***工作，这两年脱贫攻坚形式严峻，各种会议、材料、报表、项目、走访、慰问等等，整天如同倾盆大雨一样刺激着你的神经！除了这，还得负责所包村子的各项工作，基层党建、信访维稳、扫黑除恶、项目推进等等工作数不胜数。每天大量的经历耗费在无尽的乡村工作当中。
生活条件：刚来那两年，还是住在八十年代的老房子里面，冬天漏风厉害，取暖还得生炉子，夏天没有空调，单靠电扇，坐着不动一身汗。去年单位终于盖起了宿舍楼，里面装上了空调和电视。每天开车往返县乡之间，车程将近一小时。县城也是个僵化保守的地方，缺少娱乐设施和购物场所，感受不到大城市那种勃勃的生机。
思想感受：刚来那两年确实很有干劲，而且单位年轻人少，提拔的机会相对多些。但是时间久了，对于那整天的文山会海产生了厌烦情绪，有那么两三个月心里面特别烦，啥也不想干。看着大学同学都在大城市里或拼搏或享受的样子，心中无限次闪过辞职的想法，但是毕竟婚也结了，孩子也有了，哪儿还经得起折腾啊。
我总结下偏远地区公务员的特点就是：①工作内容虚化。由于偏远地方经济不发达，地方政府财政紧张，整天只能干些文山会海的虚的工作，时间久了你就会觉得特别无聊，感觉就是在浪费青春。②上升空间矮化。诚然基层的提拔上升空间大于各大单位，但是这份空间依然很小。乡镇科员能有四成可能上副科，而副科干部仅有三成干部能上正科，换算下来乡镇公务员里面能上正科的仅占十分之一。③生活条件弱化。偏远地区的经济发展和基础设施建设都欠缺的厉害，在这种地方生活久了，就会像温水煮青蛙一样把你吞噬。
我不太清楚大城市的事业单位是怎样的工作性质，但是就生活条件和个人发展来说，肯定要比偏远地区公务员好很多。大城市的发展机会多，即便你以后不想继续在体制里面工作了，也能找到很多的生存途径。
希望我的回答对你有用!
公务员考试又要开始了，今年你是否会报考
因人而异吧，感觉在机关事业单位待久了，假如不是那种本身就有意志力有理想有目标的人的话，那么很容易产生惰性，随波逐流，终老此生的。
假如你还有刚毕业时的梦想报复，那么继续努力吧，国家机构逐步走向老百姓心中，在这里确实可以干一番事业。
假如你已经上有老下有小，目前工资待遇也不低的话，那么还是三思吧，毕竟公务员工资水平不是很高，尤其是在中西部内陆省份。
还有一种特别的存在，考公务员不是自己本身的想法，而是家人，尤其是父母的意愿，觉得光宗耀祖，在邻里亲戚面前有面子。如果要是这种情况的话真的是要自己好好来考虑了，毕竟，在现在的社会中，有能力，有承担家庭的本事，有自己生活的目标才是王道啊。
我入职公务员7年多，我来给你谈谈公务员“性价比”到底如何。
>报酬/strong>
公务员的工资待遇与当地经济水平关系很大。我曾经在国家贫困县干过，也在全国百强县干过。公务员工资待遇，无论当地经济发达与否，收入都属于中等偏上。光说公务员待遇差，你忘了隐性福利。比如说吃住在乡镇，免去了吃饭租房费用；有事就请假，不用扣工资等。
我现在在四五线小县城，一年收入9万左右，已经比绝大部分企业职工收入高很多了。
工作强度
我在贫困县乡镇工作时，那是5+2的工作特点，但每天实际工作时间只有2个小时左右，并没有感觉多么累。后来在全国百强县工作，每天工作6小时，节假日正常休息，很少加班。
作为一个成年人，我认为加班是很正常的事情。往往加班多的部门都是重点部门，提拔也快。
干公务员这行，加班是义务，不用总是抱怨，抱怨也没用，该加还是得加。
综上所述，公务员虽然有这么多“弊端”，但是每年考的人还真不少，挤破头想进来的大有人在。你不考，他和她也会考。
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