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公务员面试题目一般可以分为哪几类
关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。
公务员面试题目一般可以分为哪几类
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公务员考试不同专业题目一样吗
公务员考试分为行测和申论两个科目，卷子分三套，城镇试卷，偏远地区试卷，公检法类试卷。
行测上三套卷子考试内容基本相同，在题目数量上有区别，一般偏远120，公检法125，城镇130。申论题目完全不同，是单独的卷子。至于你说的专业只是岗位需求，看你分类于哪个，和专业没有关系。
对于公务员考试内容来说是不分专业的,所有的专业考试内容都是一样的;不同的地方只是在报考的职位不同,有的考两门,有的考三门,具体区分如下: 公务员考试科目是按职位来的,普通职位只考行测和申论两科; 如公安类职位需要加考专业知识,具体考试内容查看考试大纲;
一样。公务员考试只考两科，即行测和申论，申论主要检测考生的写作水平，尤其是公文写作这一块，因为公务员工作中不可避免要从事一定的公文写作，这是基本功；行测内容较广泛，涉及常识，图表分析，文字理解等，主要考考生的综合知识能力和综合素养。现在两类复习资料在书店都能买到。
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