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公务员考试一般都考哪些内容，主要内容是什么
公务员考试经过这么多年的完善，已经形成相对固定的模式：考试科目、考试时间、考试题型等。
公务员招录考试主要分4种：选调生考试、国考、省考、遴选。
选调生、国考、省考的笔试科目一样，都包含行测、申论，部分岗位有专业科目测试。
行政职业能力>考试/strong>
分为5大板块，常识、语言、逻辑、数量、资料分析，是对考生综合素质的测评，也是考生普遍觉得很难的科目。
国考一般135道题目，省考一般120-125道题目，都是选择题，要求2小时内作答。
要求考生一目十行、思维敏捷、快速选择，大部分考生不能完成全部题目，因此速度为王。
申论
申论主要是写作，和学校读书时的归纳中心思想、命题作文等有类似之处。考试时间通常为2个半小时。
给定的材料篇幅长，内容多，要求考生仔细阅读材料，提取关键内容，形成自己观点。
因涉及大作文写作，对考生的字体美观也有一定要求，写字漂亮的考生有一定优势。
总之，公务员考试是对考生综合素质的测评，考生要注重平常积累，短期很难有质的提高。
您好，华图教育为您解答。
公务员笔试一般报考行测和申论，面试一般为结构化面试，以广东省公务员考试为例：广东省考总成绩是由60%笔试分数+40%面试分数，笔面占比六四开，如果你的笔试分数高，那将为你后面的面试加大优势。（比如你是笔试第一，而你的第二名比你少10分，那他面试至少要比你高15分才能追平。）而广东省考的笔试成绩又是由60%行测分数+40%申论两科分数构成，换言之，行测分数高低将是决定你是否进面的重要因素。了解为省考成绩分数构成，我们再来分析下行测题型分布：
公务员考试总分是多少
总共300分。笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。面试成绩满分为100分。
扩展资料
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
什么是公务员专项>测验/h2>
公务员专项考试是指特定公务员群体的特殊招录考试。这些群体包括大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。专项考试一般针对特定公务员群体，测试内容主要是基本素质、政治素质、道德素质、举止仪表、语言文字表达、组织协调能力等。
专项考试旨在选拔具有特定素质和能力的优秀公务员，为政府机构培养和输送人才。通过专项考试选拔的人才通常需要经过专业培训和考核，具备较高的专业素养和综合素质，能够胜任特定职位的工作要求。
此外，一些地方政府也会根据本地实际情况和需要，组织公务员专项考试，以选拔适合当地政府机构工作的人才。这些专项考试通常会结合本地实际情况和需求，设置特定的考试科目和内容。
总的来说，公务员专项考试是为了选拔特定素质和能力的人才进入公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质和能力水平，同时也为政府机构提供了一批具备特定专业技能和背景的人才，为政府机构的发展和建设做出贡献。
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