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2021年42岁，退休年龄会延迟到多少岁
2021年42岁，也就是说，这个人是1979年出生的，因此退休年龄肯定是会延迟的，至于具体会延迟到多少岁，有以下三种情况。
一个是企业女性职工，法定退休年龄为50周岁，也就是2029年，那么大概延长半年左右，也就是50岁零六个月。
第二是女公务员或灵活就业参保人员，法定退休年龄为55周岁，也就是2034年，大概延长一年半左右，也就是56岁零6个月。
第三种就是法定退休年龄为60周岁的男性，也就是2039年退休，大约延长二年半到三年左右的时间，也就是62岁半到63岁。
68年退休年龄新规定
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由***证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于68年出生的人员，女性特殊工种、女职工都已经退休可以不作讨论，而女干部、女性灵活就业者以及男性特殊工种提前人员明年将迎来退休，他们大概率不会遇到延迟退休，唯一就是男性60岁退休人员，需要到2028年，如果2024年开始延迟退休按照明年二个月退迟，他们大约延迟10个月退休。
同为1968年，但不同性别和不同职业的人退休时间不同。
另外，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的退休时间也不同。。
如果参加的是城镇职工养老保险，并且是男同志，按正常法定退休年龄60岁退休的话，那么1968年出生的人，本应该在2028年退休。但由于届时延迟退休已经执行，所以有可能会延迟几个月退休。
如果是男同志，按特殊工种55岁提前退休，那么1968年出生的人应该在2023年退休，大概率赶不上延迟退休。
如果是男同志，因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，按50岁提前退休，那么2018年就应该已经退休了。
如果是女同志，一直是在单位参保的女职工，按50岁正常退休，应该是2018年已经退休。
如果是女同志，在国企机关事业单位任普通女干部，应该按55岁，也就是2023年退休，赶不上延迟退休。
如果是女同志，属于女初级干部或高级职称的参保人，可以选择55岁或60岁弹性退休。如果选择55岁退休，应该是2023年退休。如果选择60岁退休，由于会赶上几个月的延迟退休，应该在2028年至2029年退休。
如果是女同志，属于灵活就业人员，要看当地的政策规定是50岁退休还是55岁退休，或者2018年退休或者2023年退休，应该赶不上延迟退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，无论男女，因为会赶上延迟退休，所以都是60岁+退休，也就是2028年至2029年退休。
社保现在的退休规定是：女职工满55周岁，男职工满60周岁可以办理退休。
1968年的符合条件的女职工，可在2023年到龄当月前往批准退休的社保经办机构申报办理退休，享受退休待遇。
1968年的男职工，如果是特殊工种干满十年可以在2023年申报办理退休。如果不是，只能在2028年申报办理退休。
到此，大家对2029年公务员考试题的解答时否满意，希望2029年公务员考试题的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
