公务员考核的时候是通过什么方式考核的，公务员考试题考核什么内容

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公务员考核的时候是通过什么方式考核的

答：公务员考核的时候是通过述职加考评的方式考核的。

公务员考核严格按照《公务员法》进行，首先公务员自己作个人工作述职，然后是民主评议，然后是组织评级，分为优秀，称职，基本称职，不称职四个等级，最后是本人签字，公务员考核每年末进行一次，考核结果记入个人档案。

公务员年度考核级别

公务员考核是指对公务员的德才表现和工作实绩的考查、核实。或者说是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

公务员的专项考核指的是什么

公务员的专项考核指履行公务员本人在履行岗位工作职责工作任务以外，对单位临时安排的特殊工作任务情况，依照该项特殊工作任务的重点细节环节，设定优良中差等考核指标，细化工作的一种考核评价。

如税务单位对的临时负责***工作的考核就属于专项考核。

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