各位网友好，小编关注的话题，就是关于公务员考试题题目的问题，为大家整理了3个问题公务员考试题题目的解答内容来自网络整理。
谁能给我一些公务员面试的历年题目和答案我，最好有乡镇的
第一题组织管理题目，按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升，主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。
第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有些慌乱，但应该迅速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。。
然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容，重点是解决问题，要组织人员进行救援，协调有关部门如急救、质检等。
这点分要写两个500字的答案太困难了。具体可以参考【贵州华图教育】的相关解题思路。
考公务员的题目一般有哪些呢
具体如下
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。
《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。省级（副省级）和地市级试卷的申论试卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
考公务员有什么题>目标/h2>
公务员考试的题目类型包括：行政职业能力测验、申论、面试等。其中，行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和能力，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等；
申论主要考察考生的综合分析和解决问题的能力；面试主要考察考生的综合素质和应变能力 。
到此，大家对公务员考试题题目的解答时否满意，希望公务员考试题题目的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
