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公务员申论考什么题型
申论考试题型都为主观题型。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
公务员申论考试主要考察应试者的分析、表达和综合运用能力。题型包括议论文、应用文和实践性题目。
议论文是考察应试者的逻辑思维能力和文字表达能力，常见的包括提纲式、图表式、材料式议论文等；应用文是考察应试者对典型文书写作规范和实际工作场景中的应对能力，常见的包括公文、报告、建议书等；实践性题目是考察应试者对实际问题的分析和解决能力，常见的包括案例分析、综合性调研报告等。因此，应试者需要掌握一定的写作技巧、文书规范和实际问题解决能力。
公务员申论考察的主要题型包括作文、案例分析、辩论、演讲等。其中，作文是公务员申论考试的重头戏，通常要求考生有较强的表达能力和社会责任感，能准确地表达自己的观点并具有条理性和逻辑性；
案例分析考验考生的研究分析能力，需要从具体问题中发现问题、分析问题、寻求解决方案；
辩论则要求考生有自己独立的思考方式和逻辑思维能力，能够针对一个问题有自己的观点并进行分析、论证；演讲则更加要求考生语音、语调、姿态等方面的表达能力以及相应的调研和信息收集技巧。
申论题型：主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。申论分值：申论B卷四个小题目没有大作文题，第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
公务员申论考试主要包括两种题型，即议论文和应用文。议论文要求考生就某一社会热点事件或议题进行有力的陈述和分析，并结合案例和事实进行论证。
应用文则是考生需要根据所给情境和任务，写出具有实践操作性的公文、通知、报告等。其中，常见的应用文类型有公告、会议通知、备忘录、审批表、调研报告等。此外，申论考试还可能出现短文写作，如写作计划书、简述、提纲挈领等。
考生需认真阅读题目要求，准确理解题目要求，清晰明了地表达思想，注重文体、结构和语言规范。
公务员考试行测和申论都考些什么内容
行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力。
公务员考试笔试主要考察两部分内容：行政职业能力测验和申论。下面就介绍一下，具体的考试内容：
一、行测
行测，是行政职业能力测验的简称，它(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。 行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
通常，行测包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容，试题数目在120-140之间。
在对申论题实现分级分类考试之后，今年2015年国考行测题也将首次出现两套试卷，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制试题。
二、申论
申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。指申论考试，国家公务员的一项考试科目，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。国家公务员申论考试科目设立至今，考试时间一直都是150分钟，在2014年国考中，申论考试时间将首次变为180分钟，延长了30分钟。
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