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什么是行政执法专项>体例/h2>
行政执法编制是指部分地区机构编制部门下达的,在行政编制和事业编制之外单列的行政执法专项编制其实也就是临时编制,待专项任务结束后,编制撤销或转为其他专项编制,但一般情况下不会撤销,如果赶上大规模的清理编制行动，就不好说了。这个设立的挺不合理的,具体的看你的运气了.祝你好运
是指专门供改革后的“五大领域”执法队伍使用的编制。
五大领域是指交通运输、农业农村、文化旅游、生态环境、市场监管五支执法队伍。
将来还有可能加上应急管理、城市管理等。
1、编制：首先，确定行政执法专项编制是事业编制。无论参公不参公，现在划转的、将来使用的，都是事业编制。只有可能在将来，参公并进一步转为公务员后，才可能因为“局队合一”，使用行政编制。
2、现状：现在已经成立的五支或者六支执法队伍，依然是事业性质，没有参公管理。执法时是以局机关名义执法，人员都是由原来的执法人员整合而来，有事业人员，有参公人员，有工人。
3、参公管理：将来，执法队伍可能参公管理，这是趋势。但是，困难重重：人编矛盾突出，编制少还禁止增加，人员多且身份复杂，还有工人存在；专业人员和有执法资质人员少，因超编和历史遗留问题，很难空出来编制招聘新人。
4、岗位性质：执法队伍是综合管理性质，事业人员包括管理人员、普通事业人员都可以转岗。参公后，明确工人不能参公，不能保留在执法队伍；职称人员肯定会推失去职称等级，参照公务员管理。
公务员四项专项绩效是什么
你好，公务员四项专项绩效是指政府部门公务员从2018年开始执行的绩效考核制度，包括政治表现、工作业绩、廉洁自律和服务群众四个方面。具体包括以下内容：
1.政治表现：反映公务员在政治立场、政治素养、遵纪守法等方面表现的情况。
2.工作业绩：反映公务员在工作中完成任务的情况，包括完成工作量、工作质量、工作效率等方面的表现。
3.廉洁自律：反映公务员在廉洁自律方面的表现，包括不违反廉洁自律规定、不接受礼品、不参与商业活动等方面的表现。
4.服务群众：反映公务员在服务群众、解决问题、回应群众关切等方面的表现。
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