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2022辽宁省考还限制户籍吗
在2022年辽宁公务员考试公告中，报考的基本条件不包含“辽宁省户籍”，而根据职位表中对于报考人员的要求来看，一部分职位没有户籍要求，一部分职位要求报考者为辽宁省户籍，所以辽宁省公务员考试为部分限制户籍。
一、2019辽宁公务员考试报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下〔1983年9月6日至2001年9月6日(含)期间出生〕，应届硕士、博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下(1978年9月6日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力;
(7)具有符合招考职位要求和法律规定的其他资格条件。
辽宁的公务员是怎么考核的
有没有正常出勤？有没有迟到早退？在岗工作的时候有没有效率？能不能完成自己分内的工作？这些都成为公务员平时考核的内容。
辽宁省已经将营商环境建设作为推进辽宁全面振兴发展的突破口，为此就需要政府各部门切实转变工作作风，进一步提升公共服务水平。
为了加强公务员的日常管理和监督，准确评价公务员的德才表现和工作实绩，人社厅印发了《关于做好2018年公务员平时考核试点工作的通知》。平时考核将重点评价公务员完成正常工作任务、阶段工作目标以及出勤的情况。以量化考核为主。
（图自网络 版权归原作者）
公务员平时考核将是年度考核的基础，在年度考核中所占的权重一般不低于60%。评优时要在平时考核结果好的人员中选出。对于那些平时考核结果较差的，责令其限期改进。
辽宁省公务员平时考核试点范围在2015年的基础上进一步扩大，省直机关、全省各市都将铺开。省直机关与沈阳、大连、鞍山、铁岭、葫芦岛5个市，从市直机关到县区、乡镇街道，试点范围覆盖在50%，其余九个市为30%。
《关于做好2018年公务员平时考核试点工作的通知》中规定了平时考核的程序：
1、年初，各级机关根据年度工作目标和公务员职位职责，将工作任务逐级分解，确定每名公务员的平时考核指标。
2、公务员根据分解的本人年度工作任务，分阶段制定工作计划，按周记录工作进展、工作成效、未完成任务原因等情况，并对工作完成情况进行自我评价。
3、根据公务员工作记实情况和日常表现，主管领导一般可采取分数、名次、等次、评语等形式，在每季度末对公务员本季度的工作情况进行评鉴，分为好、较好、一般、较差四个等次，确定为好的等次人数应控制在总数的30%左右。
4、反馈考核结果。
5、将公务员平时考核情况汇总留存。
6、对公务员的平时考核情况进行公示。
辽宁省考一般都考什么
2020年辽宁公务员考试公告尚未发布
开原中公教育为考生提供了2019辽宁省公务员考试笔试内容，供考生参考!
笔试内容 ：笔试内容包括公共科目和专业科目
公共科目包括：行政职业能力测验和申论两科。 所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括：言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。 报考全省公安机关的考生加考公安专业科目。考试时限为120分钟，满分为100分。报考监狱戒毒系统的考生不加考公安专业科目。考试范围以《公共科目考试大纲》和《公安专业科目考试大纲》为准。
辽宁公务员笔试和面试各占多少
1.面试满分为100分，合格分数线为60分（参加面试人员所报考职位不能形成竞争的，面试成绩合格分数线另行规定），未达到合格分数线不得录用。
2.面试后出现的职位空缺，不再进行递补。笔试成绩、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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