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公考行测哪个模块需要花的时间最长
我认为是常识，公考的常识有15－20题，常识的内容设计包括天文地理，古今中外历史，法律科技，时政，生活常识等方方面面，涉及范围太广，二哥知识点太散，完全无从下手，如放弃则可能丢分10+甚至更多，大家都会花时间去积累，总结近几年真题，来推测出题意向，不断刷题练习。
公务员可以长期借调吗
公务员是不可以长期借调的。公务员如果长期借调比如说超过六个月的话，是不符合组织和人事部门的要求的。公务员如果长期借调，你在原来单位所任的职务和岗位都出现了空缺，如果说你的岗位的工作没有完成的话，你还是要承担相应的责任的
一般是不可以。现在每个省都下文要求清回借调人员，这个现象是有所改观。但是还有一些单位有借调。一般是系统内部借调 ，还办理借调人员审批表，这样看起来有正规程序。其实借调真心不好，借调的首先是不能调进来，工作都是借调人员做，很辛苦。二来回自己单位，群众基础没有了，对业务也不熟悉，两难。
公务员不可以长期借调到其他单位。大家知道，要成为公务员，必须经过考试，而只有行政机关，在缺编缺人干工作时，才可以招录，同时光有编制还不行，还要经上级批准，由此可见一个单位招录公务员是为了满足本单位工作需要，若长期在外借调，势必影响本单位的工作。所以不允许长期借调，如果那个单位确实缺人，应该通过正当进人途径解决。
公务员考试哪一时段时间长
公务员考试的时间长短因地区和招聘单位的不同而有所差异。一般来说，公务员考试的时间跨度较长，通常从报名开始到面试结束可以持续几个月甚至更长。考试过程包括笔试、面试和体检等环节，每个环节都需要一定的时间来准备和完成。
笔试通常需要借助考试大纲进行系统的学习，而面试则需要进行面试技巧的培训和实践。此外，考生还需进行资格审查、材料审核等环节，这些都会占用一定的时间。因此，公务员考试的时间长短主要取决于考试流程的复杂程度和所需准备的内容。
公务员长期病休有时间规定
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以***的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
(六)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
(七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
(八)有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：
1、上年度考核不称职(不合格);
2、当年事假累计超过20天;
3、当年病假累计超过30天;
4、当年病假、事假累计相加超过40天。
如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。
(九)年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。
另外，机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经***证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具***关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
到此，大家对最长的公务员考试题的解答时否满意，希望最长的公务员考试题的4解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
