公务员考哪些题，公务员考试题目意义何在

各位网友好，小编关注的话题，就是关于公务员考试题目意义的问题，为大家整理了5个问题公务员考试题目意义的解答内容来自网络整理。

公务员考哪些题

您好~Reborn为您解答~

笔试主要分两个科目：行测，申论。笔试之后还有面试。

行测主要从常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析五部分内容来考察应试者的阅读理解能力、学习能力以及统筹能力。

与全是客观题的行测不同，申论全是主观题，包括分析概括以及大作文。主要考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

而面试则考查应试者的求职动机、职位匹配性、综合分析能力、交际能力、语言表达能力、组织协调能力以及应变能力~

楼主您好，很高兴回答您的>题目/p>

通常来讲，公务员笔试的内容是行测和申论。对于某些需要特定职业技能的岗位，会有专业知识的考试。公务员面试的形式通常有三种，结构化、无领导、结构化+无领导形式。每年公务员考试的时间不会有太大差别，建议楼主及时做好备考吧！

公务员考试的题目往大的方向来说，其实只考两部分，一个是行政能力职业测试（选择题），一个是申论（主观题）。但这两个科目没考过的人听起来就会一头雾水。

所以还是需要往细了，往细说有很多了，在行测中会考到你常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，申论就要考公文、归纳概括、综合分析还有大作文等和写作相关的内容。

如果你对公务员考试的题目还有不了解的话，建议你去中公教育等公考网站上看一下历年的考试试题，这样你就可以有一个非常直观的了解了。

希望我的回答能帮助到您，记得关注我的头条号哦~

考公务员首先要考两科

1、行测：选择题，在120分钟内答完125～130道题，分为常识、言语、判断、数量、资料分析。常识部分涵盖比较广，如地理历史语文物理化学…言语呢会考一些选词填空、概括大意这类题；判断推理建议系统的去上课学习；数量与资料分析就考一些初高中数学题。

2、申论：写字。3-4道概括分析题，有的可能会有一道公文写作，最后一个大作文，一般都写议论文。

从进过面试的过来人来说，面试考什么不用太着急去学，成绩公示后，去报个培训班学习就知道啦。想要为面试做铺垫的话就多看看***、人民日报充实一下大脑

公务员考什么先说这么多，祝公考上岸！

公务员考试有笔试和面试两个阶段

（1）笔试阶段考试内容：

1）公共科目>包罗span style="font-weight: bold;">行政职业能力测验和申论两科。（行测为客观题，均为单选，申论为主观题）

行测例题：

1.常玩微信的人，对这样一类微信号肯定不会陌生——它们以“救死扶伤”为重任，以公众“健康长寿”为目的。以克服“疑难杂症”为追求。在它们的微信里，一些普通的药材焕发了“新春”，一些常见的食物变成“神药”，一家名不见经传的医药企业仿佛有“华佗再世”的神奇。在这样的养生帖里，它们的语气很硬朗，态度很坚决，一副“胸有成竹”的姿态，让不少微信用户沦为它们的“忠实粉丝”。

作者对于“微信养生帖”的态度是：

A.有所保留 B.不以为然

C.不置可否 D.比较>附和/p>

2）报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将>到场span style="font-weight: bold;">外语水平>测验/span>。

3）报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将>到场span style="font-weight: bold;">专业科目>测验/span>

（2）面试阶段考试内容：

一般是结构化>口试/span>，考官要对考生的各个评测能力要素进行打分，而在面试中进行评测的能力要素主要有以下几项：

综合分析能力，言语理解与表达能力，计划组协调能力，应变能力，人际交往>本领/p>

例题：网上一篇“上班高峰期老年人不该凑热闹”的贴子引发热议，有人建议取消老年人免费乘车的优惠，从而减少老年人乘车，对此你怎么看?

省考只刷真题是否有提高作用

刷题肯定是有提升作用的，明确考试方向和考点很重要。但是也不能只是刷真题，因为每年都考试考点上多多少少是有变化的，所以在借鉴真题的基础上，还要刷一些模拟题，整理提集，掌握各个类型的知识点也是非常重要的。

监督约束与激励保障在公务员管理中的意义

首先，公务员法突出了对公务员的高标准严要求，规定了一系列对公务员进行监督约束的内容。规定了担任公务员应当具备的条件，公务员的九项基本义务、十六项基本纪律，对公务员进行严格考核，把定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据;规定了公务员处分的种类、内容和程序;规定了领导成员引咎辞职和责令辞职以及公务员的辞退制度;对公务员兼职和从事营利性的经营活动作出了限制。

其次，公务员法还是保障公务员合法权益的一部法律。规定了公务员的八项基本权利，包括获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;获得工资报酬，享受福利、保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利的权利。凡是涉及对公务员不利的人事处理决定，都应当以书面形式通知公务员本人，公务员在受处分处理过程中，有权进行陈述和申辩。公务员法在暂行条例的基础上，进一步扩大了公务员提出申述控告的范围。

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为什么现在政府公务员考试都要考行测

行政职业能力测验介绍行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。可以考出你的快速决策能力强不强！

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

行测的全称叫行政职业能力测验，与以往知识性考试不同的是，行测是一场关于能力的测试。那行测是如何考察我们能力的呢?

考察要点一:智商

考察要点二:阅读理解>本领/p>

考察要点三:判断取舍>本领/p>

考察要点四:抗压耐受>本领/p>

考察要点五:执行坚决度>本领/p>

考察要点六:逻辑思维>本领/p>

考行测这种有难度的科目实质是为了筛选人才，不然作为国家机关工作人员，代表国家为人民服务可能是那些不重视考试制度，不努力的鱼龙混杂的人随意就可以担当吗？当然行测考的是一个人的上知天文，下知地理的知识面，还有为人处事的方式与考虑事情的逻辑，这就是机关人员所需要的，所具备的职业素养

您好，惠州华图教育为您解答～

行测考试主要涵盖 5 个部分，考察报考者的各方面素质也有所不同：

一、言语理解与表达 ——表达>明白/strong>

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

二、数量关系 ——数学

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

三、判断推理 ——逻辑

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

四、资料分析 ——分析>剖解/strong>

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

五、 常识判断 ——日常百科

主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

好了，通过这样的梳理，有没有对行测有更加客观的认知呢？希望图图的回答对您能有所帮助～若想要获取更多备考指导，可以关注惠州华图教育～

您好，很高兴回答您的问题。

为什么现在政府公务员考试都要考行测？

行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容，虽然题量很大，但都不是很难的题目。这个是成为公务员的条件。

在行测题目能反映的能力素质之外，行测考试还有一个非常重要的目的：取舍。

以国考行测为例，120分钟，135道题，还有涂卡，对绝大多数人来说时间都是不够的。这就是一个情境：时间作为预算一样的硬约束，最终分数作为绩效，看你怎么分配你的时间资源，看你能有多少产出。扬长避短，把擅长的题目做到极致，有舍有得。

考行测这种有难度的科目实质也是为了筛选人才，不然作为国家机关工作人员，代表的是国家为人民服务，所以自然严格些。当然行测考的是一个人的上知天文，下知地理的知识面，还有为人处事的方式与考虑事情的逻辑，这就是机关人员所需要的，所具备的职业素养。

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行测真题用不用多做几遍，反复做

我觉得没必要，行测要掌握一定的方法和技巧，光靠刷题的次数对能力的提高意义不大。行测主要涉及五大模块，分别是常识判断、言语理解、数量关系、逻辑判断和资料分析，一般130道题，时间120分钟，可以说时间紧、任务重，所以要想取得70分以上，难度比较大，需要系统的学习并掌握一定的方法技巧。

真题没必要做很多遍，一遍足够了，顶多做两遍，再多了也没意义，因为就目前市面上的行测真题根本做不完。

近几年随着联考的规模越来越大，每一年的真题数量有所减少，但是每年十套还是能够保证的，就拿去年来说，联考有两个题库，湖北、湖南、安徽等省份相似度比较高，福建、河南、贵州等省份的相似度比较高，另外的吉林、山东、陕西是单独命题的，就这已经五套卷子了，再加上江苏、河北、浙江、广东、北京、辽宁、山东是单独的，四川一年两次考试，还有国考，一年的行测真题15套是绝对有的。把近五年的真题昨晚都近百套了，总题量上万轻轻松松。

据我了解，一万题的行测在国考中拿个75分没有任何问题。如果你的专业不是非常烂的话，这个分数进面足够了。

以上是从体量上说的，下面从行测特点之一方面说一下，行测考的是广度，而不是深度，一道题不会做不代表你这一类题不会做，行测几乎是不会出原题的，再做一遍会的还是会的，对成绩的提高没有什么意义。把错题看看就足够了，再做一遍除了数据好看没有任何意义，说不定还会麻痹自己。

同样的，在我看来，机构出的模拟题也没有任何意义，真题不香么，每个机构都有自己教学体系，他们出的模拟题是从他们的套路倒推出来了，但是国考省考没有套路啊，只有题型类别，掌握方法才是最重要的。

行测真题一般只需要做个2到3遍就好了啊，做真题其实一是把握考题难度和考试范围，便于自己了解考试题型架构，二是就是找到自己知识结构的漏洞，查漏补缺。通过做真题找到自己的擅长领域和短板，针对短板不断练习是必要的，这样的话就利于知识架构全面，从容应对考场，重在研究真题，而不是反复做。专项训练还是要多练一下，希望对你有帮助。

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刷真题，要根据复习的不同阶段。如果题主对于各种题型的解题技巧已经很熟悉了，那就是要用真题进行自我检测，而且每次要在规定考试时间内完成，同时也要把每次的错题都要整理总结，而且都必须保证学懂弄通。

公考考的就是学生综合运用知识的能力，必须对于各种题型都要驾轻就熟。练习做真题就是为了熟悉题型，而且必须要认真练习，而且熟悉出题的不同思路和方向，尤其是总结解题规律。

预祝题主考试成功！

这个要看您具体处于什么学习阶段。如果已经非常熟悉的题型了，可以不用反复做。只需要把错过的题型，总结出来，隔一段时间拿出来自测一下，看看还能够顺利做出就可以了。

公务员考试注重的是综合能力。总结题型后，多涉猎一些这方面的知识，真题出过了一般不会重复出现，做真题的好处就是能了解出题人一般出题的大方向是什么，并且能预估下一次会出哪些方面的题目。

具体总结的方法类似这样:在片段阅读中，需要记录文段的行文结构、内容类型、主旨句，正确选项正确的原因，其他选项错误或者无关的原因等，在逻辑判断中，就需要知道考题测查的是逻辑中的哪个知识点，如果是必然性推理，要记下推理规则和推理过程，如果是可能性推理，分别指出选项的加强削弱以及各自的原因等。

希望我的回答对您有用。预祝考试成功！