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福利事业单位津补贴
事业单位绩效工资有两项，即基础性绩效工资(岗位津贴+生活补贴)和奖性绩效工资。
基础性绩效工资由各级人社部门审批，随工资按月发放；
奖励性绩效工资实行总量控制，各单位在各级人社部门核定的绩效工资总量内，根据多劳多得，优绩优酬的原则，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用，合理分配奖励性效工资。
公务员和军队文职有何区别
1）公务员 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 2）军队文职 文职人员岗位分为管理和专业技术两类。 ①管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 ②专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
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您好！又到了公务员省考和军队文职报考时间了，在今年大环境不太好的情况下，想必会有很多人关注着这两场考试。
公务员和军队文职考察内容大体相似，不同之处有如下几个方面：
1、面试形式：
军队文职：考试内容和报考岗位的要求、从事的工作内容密切相关，存在实操性题目，
公务员：以开放式命题为主，一般没有实操性题目；
2、公布面试成绩的方式不一样：
军队文职：最终成绩采用无记名投票的形式，使用军队文职面试系统的单位，系统会自动按规则评定成绩，
公务员：公务员面试成绩一般为面试当天公布，会在所有考生答完题之后统一公布分数。
以上就是公务员和军队文职的区别。感谢阅读！祝您生活顺意！
军队文职VS普通公务员
(一)工作的荣誉感和使命感更强。军队文职人员身着文职制服，承担的是军事人才培养、技术创新、资源管理、勤务保障等使命任务。
(二)工资待遇总体上高于公务员。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
(三)等级晋升比同类公务员更平稳。军队文职属于急缺状态，在职级晋升基本无竞争压力，一般无特殊情况下，到年限即可晋升。而普通公务员晋升较为困难，按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定》，从科员到副科最快也需要3年，而且升迁的几率不会超过4.4%。如果你很幸运的有机会升迁到副科，也至少需要7年才能升到正科。
(四)报考竞争程度远远没有国省考公务员激烈。2019年军队文职招考人数为19523人，报考人数361578，整体竞争比为18：1;而2019年国考招考人数为14537，报考人数127万，整体竞争比为87：1。谁的竞争更为激烈不言而喻。
综上分析我们可以明显看到，军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。从工资待遇、培训考核、等级晋升、专业程度、报考竞争程度等方面去分析比较，也不难看出军队文职人员是您的不二之选。
军队文职是什么意思?
军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。
公务员是什么?
公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员相比各有什么特点?
公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。
军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。
军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当，稍微高一点。简言之就是部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定，略高。
公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员有什么区别
公务员大家都知道，分为国考和省考两种，考试内容都是申论+行测，差不多，可能国考这一方面难度更大一点，编制这一方面呢属于行政编，也就是爸妈口中的“铁饭碗”，还是很值得参加的。
军队文职的，顾名思义，是军队编制聘用的到军队工作的人员，考试内容也是分为公共知识以及专业知识，待遇这一方面呢，也是相当不错，在住房、工资、医疗这方面都有相应的补助，比如说住房补助以及单位职工地方住房，在工资方面也是很不错，有的时候甚至会高于同级国家公务员。
军队文职的报考条件：
今年的浙江公务员考试有户口限制吗
根据浙江省公务员招录信息网发布的2021年度浙江省公务员考试招录公告，目前浙江公务员考试没有户口限制。但是需要符合相关要求，例如具有中华人民共和国国籍、年龄要求等。具体要求可以前往浙江省公务员招录信息网查询。
不限制。浙江公务员考试有户籍限制，但不是绝对要求，非浙江户籍只要符合别的要求也可以报考，要根据具体岗位的报考要求来判断。
浙江公务员考试招考的范围和对象：
1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：
(1)具有本科以上学历的人员;
(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员。
要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：
(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。
(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
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