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如何回答社会现象类公务员面试题
社会现象的认知和理解类题目是公务员面试中的常见题型，要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法，从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。因为很难想象，一个对政治、对社会漠不关心的人能成为一名合格的公务员。但对多数考生来说，社会现象类的面试题目最为困难。一些考生在分析社会现象时通常看不到问题的核心，只是就事论事，泛泛而谈。造成这种情况的原因，一是因为考生对很多社会现象不了解；二是因为看待事物、分析问题的能力还有待提高，或看问题的观点比较偏激，不能辩证地看待这些社会现象。因此，考生在准备这类面试题目时，建议从以下几方面入手。 第一、要有一定的知识积累。这一点其实已不是问题，我们的大多数考生都是大学生，甚至研究生、博士生，十几年的学习，已让其具备了较为深厚的文化底蕴，对中国历史、政治也有了较为深刻地认识，只需要考生在面试中灵活运用。 第二、注意运用辩证唯物主义的观点全面、客观、一分为二地看待发生在当今社会中的各种现象，这是回答这类问题能否取得成功必不可少的条件之一。 第三、对当前的社会热点要有较为敏锐的嗅觉。考生在备战中一定不能“闭门造车”，“两耳不闻窗外事”，而应该“家事、国事、天下事，事事关心”。多关注报刊媒体的***，多上网浏览社会热点，对面试前几个月的热点、焦点问题，有争议的现象，多看看各方面专家的意见，要做到心中有数。 第四、掌握答题的基本技巧。接下来会给考生介绍“四步曲”、“十字方针”等一些答题公式，可以有效地处理与之有关的社会现象问题。对一般考生而言，有答题公式肯定比没有好，答题公式可让我们从总体上掌握这类题的答题方法。但死记硬背公式是不行的，面对纷繁复杂的社会现象，考生要在掌握基本答题技巧和公式的基础上，把灵活运用公式与把握具体问题的实质相结合，做到形式与内容的有机统一，透过现象抓住其本质，才能真正答好这类题。
西南大学开设公务员微专业引争议，如何评价此事？有哪些信息值得关注
如果把舆论导向为“开设公务员微专业是大学沦为公务员考试培训机构”，我的第一直觉告诉我的是这是大学外公务员考试培训受益者的“利益”攻击。
据该问答材料内容分析，西南大学开设的公务员微专业是选修设置，应该是面向有意愿的在校生招生，性质类似大学里你可以选择参加某某社团，只是这个社团并非学工线组织，是教务线组织，相当于大学举办社团没问题，那大学开设知识补充类微专业更不应该被批判。我倒觉得这是大学教务线终于醒悟并在大学生全面素质提升方面有所作为的积极信号。
另外，即使是公务员培训，那也是西南大学在为不同就业需求的学生负责再送一程的慈母般关爱的温暖之举。相信校外公务员培训的费用不是很多低收入家庭学生可以承受的，更不要说很多经济不发达的地区即使有钱也可能根本找不到能和西南大学历史学院师资相当的校外公务员培训。西南大学的这一举措，恰恰是在为更多因地域、经济、人脉、资源因素而沦为不舍得脱长衫或不得已脱下长衫的当代大学生做着穿好穿稳长衫的事情，也在做着大学该承担的一部分社会就业、家庭稳定、国家繁荣的努力和贡献。
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