各位网友好，小编关注的话题，就是关于乡镇公务员选拔考试题的问题，为大家整理了3个问题乡镇公务员选拔考试题的解答内容来自网络整理。
公务员难考吗
难考
公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。
公务员难度还是比较大的。
造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。
公务员考试难度比较大：主要体现在这2个方面。
1.考试题量大时间短。一般公务员考试主要考行测和申论两种，行测全是选择题，可以理解为高中时候的素质能力测试;申论都是写文字，可以理解为语文考试中的阅读理解，写作文。题量很大，考试时间3个小时左右。行测、申论各100分，总分200分，基本进入到面试都要140分以上，也就是说你要做对70%以上的题目。
2.笔试面试两大关。一般乡镇公务员报名录取比例50:1，也就是说50个报名的，最终要1个。市级以上基本都要100:1了，报名岗位没有最热门只有更热门。进入面试，一般比例为3:1，也就是说进了面试还不算考上，3个人里面只录取1个。
答：现在的公务员是比较难考的，我的比例达到了1比100或者是1比500都有我，你对每个人的不同情况，只要你大学毕业的事情，你把该记的记住了，你的知识非常的丰富得高分是很容易的，所以我们平时要努力在考试之前，我们要把自己的该记的记好，该背的要背的除要，而且要懂得联系实际情况来阐述某些问题，那这样子你就不难了。
2020广东公务员考试考什么内容，怎么>预备/h2>
同学您好，庵埠华图教育为您解答！
广东省公务员考试目前笔试科目为《行政能力测验》和《申论》。
如果考公安类或乡镇类，则需要考多一个对应的专项。
《行政能力测验》的常见题型：言语理解、常识、数量与资料分析、判断推理。
考试的时间正常是90分钟，一百道题。
《申论》则是给予考生对应的题材，考生针对题材发挥自己的看法，如议论文。
考试一般为两个小时。
准备的话，为了保证更好备考，建议是报名课程比较好的，华图教育就是以“好老师、好课程、好服务”作为他们的宗旨，跟随华图老师一起上课，才能事半功倍，课程进行到自己感觉基础较为巩固的时候，可以在老师带领下进行刷题训练，提高做题速度。
同学您好，潮州华图教育为您解答！
2020年广东省公务员考试笔试科目为《行政能力测验》和《申论》两个科目；
所有报考人员均参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考法院、检察院系统职位未通过国家统一司法考试的人员，加考《法律基础知识》科目。报考公安的考生需要加考公安专业知识
笔试合格后,通过资格审查后参加面试。
希望这个回答对您有所帮助！公考路上欢迎关注我，有任何问题可以随时向我提问！
有人说，备战一个月，可以上岸吗？可以的，那就要看看你是哪里毕业，清华和北大应该可以，你该考不上还是考不上，这是我在cctalk老杨大讲堂上听到的，因为省考岗位竞争大，想那么多干嘛、该考不上还是考不上，分该低的还是低，按着计划走，认真备考。欢迎来cctalk老杨大讲堂，这里有一群志同道合的同学们在奋斗。
如果将公务员考试比作是高考，你可能会好理解的多。
如果高考考试科目包含语、数、外、理综/文综，则广东省考的考试科目就是申论和行测。
>此中strong>行测就是理综/文综，里面又包括言语理解、数量关系、判断推理、常识运用、资料分析五个科目：
言语理解就是语文卷
常识运用、资料分析就是政治卷
数量关系、判断推理就是数学卷
怎么准备？还记得你高考是怎么准备的吗？依葫芦画瓢就可以。
一、省考内容：
广东省考一般分为笔试和面试：
1、笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，全部采取闭卷考试方式。
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。行测试卷根据职位分乡镇考卷（第一类）和县级以上考卷（第二类）两类。
《申论》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。（如2019县级申论试题）
1、设定目标，作一个备考复习的规划。
结合自身条件和志向，踏踏实实确定目标。目标树立后，对自己的知识储备进行一个自我评估。有个比较好的方法，就是找出历年真题，自测一下，看哪种类型题目感觉最吃力，哪种类型的题目提高余地大，哪种类型的题目在历年考试中都出现过。这样做一遍后，就可以把握住自己的强项和不足，了解考试题目的重点与难点，从而有针对性的安排复习计划。
2、不要拖延。
备考中，如果缺口的基础知识太多，不要害怕。把大的复习内容分解成许多小内容。比如要看一本厚达300页的复习资料。每天看10页，一个月就可以看完。复习中，遇到不懂不会的题目罗列出来，争取当天就解决掉这些难题。不要逃避，今天不做，明天仍是相同的结果。懒散拖延只会增加工作量，当天就下决心完成，反而会使问题解决得干净利落。
事业单位有哪些>测验/h2>
事业单位考试主要是分三岗，综合岗、教师岗、医疗岗等，考试的内容也是有差别得，综合、教基、医基等，都是有所差别得，想要备考而又没有自控力的同学建议报班进行系统的学习，更加能够接受不会分心影响备考。备考的培训机构也多。比如中公教育等。在全国都是有分校的。甚至很多县城都是有分校的、、、
首先，事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会服务组织，一般都是带有一定的***性质的机构，才能被称为事业单位，跟公务员那种由国家财政负担工资的，是完全不一样的。 一般常见的事业单位有科研单位、教育单位、文化单位，***、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用单位等；
其次，事业单位考试是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
最后，就是如何准备事业单位的考试，一是了解本地区的事业单位考情，比如考试题型、考试时间、考试形式等；二是找准复习方向，坚持刷题与练习。 虽然事业单位招考与公务员招考类似，但是各地区事业单位招考也有自己的特点，考情也大不相同，我们必须把握考情，复习有所侧重，才能做到有的放矢。
您好，中山华图教育为您解答~
按招聘的规模来看，事业单位考试的类型可以分为：单招，统考，联考还有单位自行组织招考；按岗位的需求来看，事业单位考试的类型可以分为:综合岗考试、医疗岗考试还有教育岗考试。事业单位考试相比于公务员考试来说，招考条件更为宽松，机会也更多，对于大部分人来是一个不错的选择。
希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注“中山华图”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！
事业单位考试，有几种方式：
一是统考，即由当地人社部门根据事业单位的出缺情况统一组织招录考试，考录一批事业编制人员。考试的时间一般安排在国考省考后，分笔试、面试两个环节。招录单位主要集中在教育系统如学校，医卫系统如***，职能部门二层事业单位如信息中心，县级派驻乡镇的七站八所等，编制类型有全额拨款、差额拨款。统考因为是批量考试，当地人社部门一般会加大宣传力度，关注的人因此比较高，考试竞争的激烈程度相应也高，有一定的难度系数。
二是行业招考。部分行业或单位因为工作需要，在报请编制人社部门同意后，会在人社部门的参与下单独开设考试，招录事业编制人员，考试同样分笔试面试两个环节。这类考试招聘的人数不会很多，因为宣传力度不如统考，关注度有所下降，竞争激烈程度相对会减弱。
三是单考。部分单位因为工作需要，报请人社编制部门同意后，也可以组织招考。这种类型的招录，很多都是直接面试考核，即不需要笔试，直接通过面试考核招录。面试时，考官由人社部门从考官库中抽取，加上业务单位人员统一组成考官组，参加面试考核。报考条件一般都要求有一定工作经验，比如获得中级职称等等，因为有条件门槛，相对报考的人就不是特别多，加上考试环节只有面试，考试难度总体比一般的事业单位考试或公考要低。
我是小公，专注体制问题解答，感兴趣或有疑问的可以关注我，私信>交换/strong>
大家好，我是教育博主【氢循环】
事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是>口试/span>。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;（当前大部门省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别），《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。（比如说会计什么的）专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），极少部分也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作（这里的公文写作一般材料很简短，有可能写一个简短的讲话稿，报告什么的），部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
（1）公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
（2）行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
（3）申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
（4）专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
（5）>口试/span>
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
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