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公务员和中铁工程局，一个安稳，一个收入可观，你会怎样选择
我来回答一下，985大学毕业直接去的中建八局下属某直营分公司，a类员工，呆了两年走了，走的时候到手8000多，当然也没见过什么项目分红之类的，为什么走呢？主要是没有休息，忙的时候连续两三个月没有休息一天，昨天都是处理一堆重复的琐事，有时晚上还要陪领导去走关系，当酒童，体重直线上升，身体素质肉眼可见的下降，而且考虑到未来结婚以后不想像这样常年漂泊，不想放弃家庭生活，所以毅然决然的走了，回到老家，找了个市政府占股的车企，朝九晚五一周五天，以前失眠和掉发都好了，心情也开朗了很多，有更多的时间去感受生活，而且工资也就差个一千，感觉不大，最主要让我下定决心离开还有一个重要原因，家里面两栋房子要拆迁了，还有两间店铺，感谢我的父母，感谢zf，让我做决定的时候更加有底气，总之一句话，你的家庭急需你的工资来改善家庭条件，去企业吧，公务员的工资只是锦上添花，并不能雪中送炭（注：这句话是我一个公务员同学和我说的，她父母双公务员），就说这么多吧。
这个问题你得看岗位，中铁机关和公务员市直单位工作差不多双休节假日也都有，但是待遇收入比公务员高的多，如果是中铁的项目和基层公务员对比的话，项目上的工程部确实很累很苦经常加班，但是基层公务员加班也是常事啊，工作环境项目有点差，基层公务员就好吗？经常***未必有项目部环境好，而且项目也看什么项目，房建项目基本都在城市里，铁路公路桥隧才在大山里，而且项目上的收入福利待遇要比基层公务员好很多，虽说工资发放不及时但是你的日常开销项目部都包了，基本上处于要钱没用的状态，还经常有工会以及项目部自己组织的慰问，团建活动等，你要是在项目上做财务或者商务岗位简直不要太爽好吗，工作时间自由，下班就可以到市中心玩，平时上班也没公务员那么多条条框框，好不好关键是看你项目和岗位，所以我觉得如果要从中铁出去起码也要努力考个省直市直单位公务员。
我看到家境贫困的人考公务员，事业单位过得都很惨，工资低，买房买车无望，很多人30了还没对象。其实家境不好的人最好不要选择这类安逸工资低的工作，很惨的，要奋斗努力改变经济状况，考上的辞职，没考的建议不要考了
单位职级晋升，说是看表现，实际全看资历，公不公平
单位职位的晋级，是上级出于全面考虑的后果，每个单位都有自己全面考核的重点，平时表现和实际资历，都会考虑到，更会有则重点！你认为的不公平，是因为自己还没有达到上级看问题的境界。
表现的好，没有资历，很难服众！为什么很多新人都会主动去表现，大部分是希望自己的表现，能得到其他人的对自己能力的认可。但在很多有资历的单位，表现的好只是能晋升的前提，持久的良好表现，能给自己积攒经历，也可以得到更多人的认可，等到资历成熟了，就有很大可能晋升。
资历好，没有突出的表现，很难出彩！为什么很多老员工都不再积极的表现自己，因为有些踏实能干，知道自己的能力是通过无声的业绩体现出来的，也有的认为，表现得好，不如自己实际掌握知识和经验来的实在。这种人才是很可怕的，等到实际成熟，突出的表现就是自己的阅历和经验，晋级只是时间的问题。
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