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招录公务员是先面试,后考试,还是先考试,再面试,那种模式好
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招录公务员考试的程序是先笔试,后面试。我国国家公务员的考试主要有两轮,第一轮是笔试,第一轮合格者参加面试。笔试和面试都有各自的程序,笔试一般由政府人事部门统一举行,面试则由各用人单位具体实施。
以省考招录程序为例:
一、登录网上报名网站
二、职位查询
三、提交报名申请、查询资格审查结果、缴费确认
四、笔试
笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科满分为100分。
笔试总成绩按100分计。
笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
五、面试人选资格确认
六、面试、体检和>观察/p>
面试成绩按100分计,低于60分者不予录用。
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2019年上海公务员考试要如何选职位
首先看一下职位报名流程:3月5日到9日之间职位报名,但是报名成功并不等于会进入到面试名单中,为什么?这就需要听小编来给大家唠一唠了。 首先,“职位报名”的意思是在年前进入到笔试合格名单的同学们,在3月5日到9日之间,选择1-3个自己条件符合的职位来报考,招考方来>举行strong>资格>检察/strong>。如果资格审查通过了,那么在3月9日到12日之间,招考方将资格审查通过的学员按照1:3的笔试成绩从高往低录取,进而在3月12日进行公布首批面试名单。 从上述的流程中大家可以发现一个问题:我可能资格审查也通过了,职位报名成功了,但是,我却没有出现在12号的面试名单之列,原因是,你可能缺少上考职位报名的常识及技巧。 那么上考职位报名有哪些政府不会告诉你的隐形条件呢?①职位报名时需要完全符合职位的要求。比如往年的审核未通过页面展示。②职位报名时可选择3个职位进行报考,这3个是平行的,无优先顺序,看哪个单位审核速度快。所以如果有心仪的岗位,也可以只报这一个,避免自己被不那么想要的却审核速度快的职位所录取;③在职位报名选择时,请一定记得勾选“服从调剂”!否则第一轮面试未录取时,无法参加3月12-14日的调剂职位报名! 那么职位报名时,需要参考什么因素来选择才能让自己比较容易一次性进面呢?①自身具备条件与职位要求的完全匹配;②可选职位的招考人数与往年竞争比;③可选职位的实时报名人数。④自己的意愿,对工作的要求与期待,工作区域、工资水准、晋升空间等。 自身条件与职位所需这个比较好理解。比如学历、专业、是否为党员,大学生英语四级是否大于等于425分,持有会计从业资格证书等。这些需要与职位完全匹配,否则审核不同意。 可选职位的招考人数与往年竞争比是重点。
当然,2017、2018年的都只是作为一个参考,具体还要以2019年的为准。
作为已经成功上岸的过来人,想说说自己的想法。
在每年考试的前两个月左右就会发公告,而公告中除了说一些注意事项以及报名要求外,还会有一个压缩包或者一份Excel表格,就是我们常说的职位表。
这份职位表就是这一次考试相关单位要招录的人员情况。
以2018年上海职位表为例
每一个招考条目都有相应的要求,大家可以通过Excel表格的筛选功能进行快速筛选。
例如,我是计算机专业,属于计算机类,工学类,且没有工作经验,那么我筛选后,找到了如下岗位。
紧接着我可以再进行其他的筛选对比,然后通过查找这些岗位去年的分数线以及报名人数来看,选出两到三个自己合适的岗位,在做对比,最后进行选择。
在这里,还想说几点小建议吧。
1、考虑未来发展。这一点,作为一个刚考进来的真的不好做太多评价,不过大家可以问问自己的父母或亲戚,我相信对这方面还是比较了解。主要就是考虑未来能否利于你的发展,虽说现在新人都会要下基层,可是从市一级和从区一级下基层肯定不同啦。而且还有什么区的发展更好,什么区落后一些,这些都要考虑的。想着进来调动还是有些难。
2、考虑适合自己。每个单位对人员要求不一样,像在政府,一般就是写一手好文章,综合能力素质要高;像在税局,最好对金融或者法律懂一点点,毕竟如果进大厅,学这些能快一些;像在法院,那肯定是相应的法律法规要懂得多,这样做起事来就快了。大家感兴趣、喜欢的都不太一样,从这个方面也可以考虑以下,选一些适合自己的。
3、谨慎决定。我发现大家现在都想避开热门岗位,导致很多热门岗位第二年分数却低了,所以吧,如果真想拼一把,不妨试试报一些历年来分高的岗位。
岗位选的好,你就成功一半了,所以对于选岗位,还是多注意一些,不过不必过于纠结,毕竟机会是留给有准备的人的,相信你良好的复习一定会让你考上你心仪的岗位的。
对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波,赞一波,或者留言、私信讨论,我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法,我也会不定期在头条分享小知识,一起讨论一起进步呀,我在岸上等你们,加油。
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