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从乡镇遴选到省直，工作生活到底有哪些不同，说点不同的感受
恭喜恭喜！首先这是一种提升跟认可，说明你很优秀，任何事情都存在两面性，事业的晋级背后也意味着更多的挑战，在环境改变的同时，肩上的担子也将会越来越重，一份付出一分收获，没有什么绝对的好，也没有绝对的坏，平常心就可以，做好自己才是最重要的，希望你发展越来越好。
一个是直接从乡镇遴选到省上厅级单位的室友，一个是88年已经是正科级干部的大学师兄。他们的经历都挺有启发，今天先说第一个。 遴选。 这是大家在后台最关心的问题。 比如“异地公职人员如何能够回家”“怎样调动岗位”“内部有没有上升渠道”…… 共同的答案是：遴选。 之前小沉在明正那儿就写过，自从2015年国考出台在职公务员禁考政策，包括四川在内的很多省考相继执行了这个政策。加上有个五年的服务期限制，要离开体制或者在体制内变动都是很不容易的事情。 就好像旧社会相亲，媒人给你看个名字，简单介绍下，没有深入了解，觉得差不多就结婚了。可结婚后真正接触了，发现性格不合，不能离婚，没特殊情况老公也不休妻…… 解决办法之一是考前尽可能多了解报考的岗位和地区，选择千万慎重。要做好这个系统低流动性特点的心理准备。要么进，要么永不进。
谢邀！
恭喜你遴选进省城工作！说明你综合素质的强势，也是自身努力的结果。乡镇工作与省直机关工作有天壤之别，首先是角色的转变，乡镇工作千头万绪，下至百姓的吃喝拉撒，上到县市领导接待，事无巨细，成天陷入婆婆妈妈的事务之中。而省直机关工作，分工明细，相对专一，上至国家中央机关，下至地市县，活动范围和工作对象层次不同，身居高层，政策性强，责任重大，要求更高，更加严谨，尽快把乡镇基层工作经验转换成理论根据，运用到现实工作中。
其二，加强学习，挑战自我，在新的历史时期，把握坚定正确的政治方向，提高实际工作能力。也许在一个县、一个地区显得拔尖、显得优秀，到了省直机关可能你的优势不一定显现出来，只有不断的学习和研究，才能不断提高和进步，尤其是不能停留在乡镇工作的观念看问题和处理事务，必须站在更高角度看问题。
其三，具有高度的责任心和使命感，始终牢记不忘初心、守土有责，把自已的权利当着服务宗旨，保持清政廉洁，发扬乡镇基层艰苦奋斗、雷厉风行的工作作风。工作条件、福利待遇、生活环境改变，更要以出色的工作来报达，把地位当着新起点，再接再厉再创辉煌。只有这样才能走得更快，飞得更高。
其四，珍惜现在，创造未来，省直机关工作生活，生活节凑加快，作息时间更有规律，远不比乡镇生活无规律，更没有上班下班的作息时间表。职务级别上，乡镇最大官职正科级，省直机关最小的也是正处副处，也许门卫的级别都可能比你高几个级，看淡官职，放眼未来，把官职看成一张纸，千万不要为职级为权利而活，为享受而过。
首先在乡镇接触的同事大多数都是文化层次不高的人，有些人甚至素质也不是那么好，可能是因为没见过大世面所以才那样吧！而省直机关部门都是高级别，高学历，高文化的人，个个都见过世面，自然而然都是一个比一个客气,谦虚的一些人，跟这样一群人一起工作更能让自己提高各方面的学识和气魄！
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