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关于公务员(事业编)报名岗位如何选择?才可以竞争小?感谢回答,公务员偏门考试题及答案

www.zgdcxw.com 2024-09-29 0

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各位网友好,小编关注的话题,就是关于公务员偏门考试题的问题,为大家整理了3个问题公务员偏门考试题的解答内容来自网络整理。

关于公务员(事业编)报名岗位如何选择?才可以竞争小?感谢>答复/h2>

在报考事业单位选择岗位的时候可以综合考虑以下因素:

关于公务员(事业编)报名岗位如何选择?才可以竞争小?感谢回答,公务员偏门考试题及答案 公考知识

1. 看专业:

自己所学什么专业一定要与所竞聘的岗位要求相一致(专业是以毕业证书上专业为准的,选择前要确认自己的专业)。如果专业偏门,招聘计划中没有自己的专业,可以挑选部分不限专业的岗位。

2. 看户籍:

要看自己的户口是否符合,有需要的话要迁移户口。

3. 看学历:

“本科及以上”这个学历要求大概是最长见的了,那么从什么上界定本科呢?简单,看您的毕业证会有明确写出。

4. 看工作经验:

有无工作经验是针对两个人群而定的。应届毕业生不会要求工作经验,而社会在职人员会要求一定的工作年限和职位限定。比如要求本专业在职人员;意思就是你要在你所报考专业从事专业相关的工作达到一定的年限。而且资格审核时会要求提供工作经历证明。即要到你工作过的公司开具“带有公章的工作经历证明”。

5.怎么捡漏

纵观事业单位考试,特别是有关专业技术人才招聘的考试,这类招聘职位表中一般都限制专业,竞争也比综合管理岗位小,

事业单位专业技术岗位的人才引进。一般说来,事业单位招聘专业技术职位时限制专业,但是很少限制到一个专业,一般都是限制一个大类。但是人才引进职位表上的限制却更多只限制一个专业,报名人数大大降低,竞争对手少了,成功率也就提高了。

首先限制专业的岗位一般会比不限专业的岗位竞争要小一点,但是财政属于待遇相对好一点的一个岗位,而且会计学专业每年也有大量的毕业生,在招录人数不多的情况下,竞争反而很可能不低。

另外2个岗位都不限制专业,在其他条件都相差不大的情况下,建议选择招录人数相对较多的岗位,如果确定是按照1:3的水平进面的话,笔试能有48人通过入围,相对来说可能会容易一点。

但是实际上挑选岗位还是要看运气的,有可能大家都认为招聘2个岗位的竞争会更大,反而都没报考这个岗位,最后竞争反而不大,也会有这种情况发生。

2020国家公务员考试职位如何选择

一、充分了解职位表

一般来说职位表是由4张工作表组成,分别是:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里,按照字母顺序从左至右排列,有20余列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。充分了解职位表可以让学生对要招怎么样的人,要有什么条件就会有一个初步的掌握。

二、锁定专业和学历,快速做>清除/p>

等拿到职位表后,根据职位表中要求的专业、学历做初步筛选,可别小看这一过程,仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位。在这之后根据职位表中要求的政治面貌、基层工作经历、工作地点等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。

三、留意招考人数和备注

进一步筛选职位的时候务必要留意招考人数。虽然在国考中大部分的职位不会招非常多的人,但是人数招的多也会增加上岸几率,还有就是过于偏门的职位也应该注意,有时候会因为过于冷门而达不到开考比列。

最后,值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“备注”这一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求。例如:技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。在报考时,同学们一定要把这些纳入考虑的范围才能在报名的第一步不出错。

这样看来,选岗位并没有想象中的那么难,现在新的职位表还没有发布,考生可以先找出去年的职位表,看看都有哪些部门哪些岗位在招人,然后按照上面学到的方法,尝试筛选一下,以自己的条件能报考哪些,一方面熟悉一下职位选报的流程,一方面也可以对其中的岗位有更加深入地了解。

最后预祝大家考试成功!

你好,梧州中公教育为你解答!

一、纵览全表结构布局及表头内容

每张工作表里,按照字母顺序从左至右排列,有30列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人单位、机构层级、单位性质、职位名称、职位类别、专业、学历、学位、年龄、是否要求具有2年以上基层工作经历、是否要求应届高校毕业生、是否要求报考学历为普通高等教育全日制学历、是否定向录取服务基层项目人员、是否面向村党组织书记、村委会主任招录职位等。这里查看更多公务员报考信息:http://wuzhou.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/


二、筛选出符合自己条件的岗位

首先选定一张职位表,即确定自己的意向报考哪个地市的公务员,南宁、桂林、柳州、玉林、百色等。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中,学历学位和专业是重中之重,仅仅两项,就能筛选掉一大批职位。

国考公告预约入口:http://gx.offcn.com/zg/gkzwyy/

三、不能忽视的“其他”

不少考生可能以为按照上述要求,筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“其他”这一列。其中会有适合女性、适合男性、中共党员、生源地或户籍为上林县等要求。满足该要求才能进行报考。

经过以上三步,你就会发现原本令人摸不着头脑的职位表,变得有条有理,选择岗位也思路清晰了起来。在这里小编提供一个公务员职位检索系统给你哦

http://gx.offcn.com/zg/gkzwpp/

,这里有收录了历年的职位,可供您查询,希望可以帮到你。

第一、在2020公告发布后,筛选出自己可报和想报的岗位。

一般公考的限制条件包括:户籍、政治面貌、学历、专业、基层工作经验,英语水平和性别。 在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件,如政治面貌、学历、专业、基层工作经验等,然后根据自身条件来确定自己可报的岗位,再根据级别来选择自己想报的岗位,如(省级、市级、县级 、乡镇级),具体是哪个城市基本确定后,再确定考虑部门进行报岗。

第二、查看招考政策

不同于省考,国考的招录对户籍是没有限制的,因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位,那么一般要符合哪些条件呢?首先是年龄,国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下) ;其次须具有大专以上文化程度;再次是具有中华人民共和国国籍;最后则是一些其他条件,如身体健康条件等。由于2020年国家公务员考试公告暂未发布,可参考2019年国家公务员考试公告 。

第三、留意招考人数和招考比例

在国考职位表发布后进一步筛选职位时需注意招考人数,建议考生最好避开热门职位,要理性选岗报名,可选择竞争稍微小一点的职位。在查看职位中需要注意的是“备注”这一 列,在备注中会包含许多跟岗位实际情况比较相关的要求。例如:技能要求、性别要求、能力要求、专业要求等,在报考时,同学们一定要把这些纳入考虑的范围。

由以上三点看来,选岗位并没有想象中的那么难,在2020年国考职位表还没有发布之前,考生可以先找出去年的职位表,看看都有哪些部门哪些岗位在招人,然后按照上面学到的方法,尝试筛选一下,以自己的条件能报考哪些,一方面熟悉一下职位选报的流程,一方面也可以对其中的岗位有更加深入地了解。

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公务员是报自己喜欢的三不限还是限专业的

一句话,报考录取概率大的。不限专业,有可能报的人就多,竞争比较激烈,这样来看,限专业的录取概率会高一些。但是,限专业的,有可能无法通过资格审查,填表前,需要咨询阅读招考要求。

综上,如果专业对口,还是报考限专业的岗位。

报考公务员是一个很严肃的事情,你是在选未来的饭碗,要切合实际,不能一味的以自己的兴趣爱好来选择岗位。

题主所喜欢的三不限专业,确实条件要求宽松,但是报考的人也很多,而且高手如云况且三不限基本上都是为一些偏远地区设置的岗位,你要是考公成功,意味着你就在基层偏远地区安家,你的老婆孩子也会一直呆在县乡,而且条件比较艰苦,好多城里孩子都不能接受,这些你都要考虑到。

限专业的岗位一般竞争相对较小,你可以根据自己情况选择市区相对较好岗位,或者离家比较近岗位,这在你以后生活中会方便很多。

最后祝你好运!!!

首先我要提醒一下题主,公务员行业无所谓喜欢或不喜欢。

我入职7年,先后调动过4个单位,所以,不必纠结报考岗位,入职后发展空间还大的去了!

我们在入职公务员到新单位后,不一定就安排你在报考的岗位上工作,而且每个单位内部人员调整也很频繁,基本上1-2年就会调整一遍岗位。

我当初是通过三不限岗位上岸的,入职后先后从事安全生产、组织人事、行政管理、纪检等工作。要知道,我当初可是报的普通管理岗啊。

所以,我们在公务员报名阶段,首先要瞄准的是那种上岸几率大的职位。通常来说,三不限的岗位竞争是最激烈的,而限专业岗位通过限制条件就能刷下大批人。

选岗靠的是运气,我们唯一能把控的就是自身实力!用实力去碾压,才够劲!

祝好运~

作为一个国考上岸人,给你的建议是你自己喜欢的。不管是公务员还是别的职业,一定要找一份自己有兴趣的,要不然,漫漫职业路,真的很折磨人。你说的三不限不知道是什么单位,部委?省市?还是县乡?不管哪级,相信和你说的限专业的应该在一个层次上,那样也就不存在别的回答里提到的,三不限大都是偏远不好的之类的不了。另外,与其他回答提到的意见不同,三不限报的人多,但水平未必很高,有的职位限制很多,报的反而都是旗鼓相当的人,比如都具有某证,都有几年事业单位工作经验,英语几级,之类的,这些人,水平基本都比较高。而不限的,要不专业偏门,要不该有的证可能没有,所以这样的岗位报的人多,但是真正有竞争力的可能没有那么多。并且,兴趣最重要,因为可是要做一辈子的。祝你好运!

建议报考有限制条件的、招收人相对较多的岗位。

看一下历年公务员的岗位表,就大概知道,大多数岗位都会有专业、基层工作经验、学历,有时候还有政治面貌等限制,而且个人感觉公务员的岗位面向文科生的偏多一点,理工科招收的岗位较少,再加上各种条件一筛选,地方偏远不想去,太苦太累不想干等因素,一大堆理工科学生都会盯着那些三不限的岗位,竞争压力就可想而知了,几百人竞争一两个岗位,要按照3:1才能进面,也就是需要考到前几名。

如果题主自觉复习的还不错,对喜欢的三不限岗位有把握的话,比如分数基本稳定在140以上,可以去选择自己喜欢的岗位。如果题主觉得自己稍有欠缺,就选择有专业限制的岗位,因为光一个专业限制,就能排除掉很大一部分竞争对手了,如果还有别的优势,比如是党员等限制,就会把你同专业非党员的人筛选出去,如果是应届生+学生干部+党员等可以考虑报选调生,具体细节要求以自己本省的考试网发布的信息为准!

想尽可能一次上岸,就要根据情况分析,选择对自己有利的岗位,如果有把握,就选择自己比较喜欢的吧。

最后,预祝各位参加公考的同志们能成功上岸!

到此,大家对公务员偏门考试题的解答时否满意,希望公务员偏门考试题的3解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。

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