各位网友好，小编关注的话题，就是关于腾讯公务员考试题的问题，为大家整理了2个问题腾讯公务员考试题的解答内容来自网络整理。
如果同时拿到恒大、万达、腾讯、华为、阿里和公务员的offer，你会如何选择
看年纪了，如果是20几岁，自然选择腾讯，阿里这样的互联网大企业，收入高，趁着年轻自然多积累经验和财务。
如果是30几岁，看你目前能做到什么岗位，如果是管理岗位，自然还是腾讯、阿里等私企，因为收入可观，可以令自己的家庭有一个很好的生活水平，并且积累一笔财富做投资，以后即便是没有工作，全家也能生活无忧。
当然如果一把年纪了还是个普通岗位，那就去哪里稳定，就去哪呗，能一直工作到退休的工作，因为再工作个三五年，年纪更大了也应聘不到什么更好的工作啦，然后超过40岁还存在被裁的风险。
谢邀！对我来说肯定选择腾讯。
首先，互联网是当前中国发展最快的行业之一，而且可以说是中国的名片。在这个移动互联网的时代，能够进入到一个互联网的巨头公司，是一件非常值得骄傲的事情。特别是腾讯还拥有中国人家喻户晓的微信和QQ。在这样的公司，你能看到行业的发展方向和趋势。能够了解到行业最前沿的资讯。
其次，腾讯有非常多的业务岗位可供选择。无论社交、娱乐还是AI，抑或是金融等业务。可以尝试互联网行业的各种业务，可以与行业的大牛为伍，可以学习到各种专业知识。业内有句话，腾讯擅长做产品。如果你想成为一个优秀的产品经理，最合适的就是在腾讯。按照我老同事的说法，腾讯才是互联网人该待的地方。我觉得说的很对。
最后，就是可以做一个伟大的产品。当年微信的那句：做个伟大的产品来取悦自己，说出了无数互联网人特别是腾讯人的心声。在腾讯，你做的产品可能会有几亿人甚至十几亿人在使用。这种成就感和荣耀感，是在其他公司很难获得的。
欢迎关注头条号：光荣与梦想1987
行走在创业路上，追逐光荣与>空想/span>
如果真有那样的机会，我会选择腾讯。专注于社交和游戏的腾讯我想是很多年轻人梦寐以求想要进入就职的公司吧。而我这么青睐腾讯的原因主要有：
一、腾讯的企业文化个人还是非常喜欢的。首先，腾讯坚持“用户第一”的理念，追求卓越和创新，意在通过互联网服务提升人类生活品质。
二、腾讯的员工待遇也很不错。为员工们营造良好的工作环境和奖励机制。公司重视员工利益、激发员工潜能，与员工共同成长。面对一些小问题，不会强制要求员工去执行某事，而是让员工参与思考，并提出各自的解决方案。
三、能在有个性有想法的同事中提升自己。而且作为一家互联网公司，腾讯拥有许多有个性的年轻人。大家各有所长，与什么样的人打交道你的眼界和见识也会随之提升。
了解到这些的主要原因，我姐姐的同学碰巧就在腾讯公司工作，据说腾讯的工作氛围氛围较轻松自由，感觉像是在家一样。员工福利简直让人羡慕：总办午餐日、文体协会、嘉年华活动、圣诞晚会…不仅为员工提供了良好的发展平台，更注重全方位对员工的关怀。加班机制也非常的人性化，会准备各种美味的点心等等安慰一下辛苦工作的员工，而且加班超过晚上九点会有车费补贴等等。让我想起一句话：能让人瞬间开心起来的事，除了食物就是钱了。
当然，适合什么样的公司，主要看个人的性格和特长所需。在一家大企业工作固然是一种能力，但也意味着要面对更大的竞争和压力。
谢邀！！！对我来说肯定会公务员！
我说说我的理由，首先我平时喜欢做一些金融投资，不管是去阿里，腾讯还是华为，工作强度肯定都不低，自己可能没什么时间和朋友出去玩，更加别说上来悟空这里和大家聊聊人生了！
至于说恒大，万达这两个房地产大企业，我个人对于房地产没有特别的情感，也没有想法往房地产行业，所以怎么着都不会选择恒大或者万达！
最符合我这种懒人的单位其实是公务员，工作轻松，自由休闲时间，而且平时也有更多的时间可以打理自己的投资，而且公务员的工资也算是可以满足我的基本需求，再加上我的投资收益，足够应对我的家庭开支！！！
以上是我的个人看法！不喜勿喷，谢谢！！！
首先，我现在就在万达，但是如果让我选的话，我会选华为，阿里，腾讯中的一个，至于哪一个，我不好说，这三个公司都是我心中的好公司。华为不用多说，肯干，肯拼，就能多拿钱，据我了解，华为招人，要的就是那些希望豁出去改变命运的人，说实话，我属于这一类。阿里和腾讯都是伟大的企业，两位创始人也都是热点人物，公司待遇一流，行业前景广阔，能去这两家公司，肯定很开心的。至于恒大，了解的不多，不好说，万达嘛，能做这么大也是很厉害的，但是付出和收入，都不匹配，其实万达的工资不高，只是平台不错。此外，万达的行业并不如阿里，腾讯，华为的前景，从附加值上来看，也是后三者较高，万达靠地产起家，后三者靠的是创新，他们引领者未来！恒大不了解，不评价。
一个烟草局offer，一个腾讯offer，该如何选择
如果你家境殷实，家里不愁吃喝，就可以选择烟草局直至退休。
如果你家境贫寒，父母也年事已高，我建议你选择腾讯，因为在同时都没有后台的情况下，腾讯可以通过你不断的努力从而达到阶级的跨越。但也许烟草局并不行，除非你遇到一个好领导，你死心塌地的跟着他，他也比较赏识你，他平步青云你也平步青云。
但事实无绝对。
你敢对烟草局说个不字，这都是你这辈子最后悔的事情！
我们先看下烟草局的福利：
曾经有人在网上晒出烟草局的工资，扣除社保公积金等，最后每月实发10368元， 如果算上税前收入。年薪妥妥的20万+以上，这个收入是很高的了，而且加上一些奖金啥的。肯定更高了。关键一点，烟草局没有那么大的压力，不用996了。
我大学有个同学的朋友就是烟草局的，他们基本不用干啥，上学来我们学校进修，全免费上学，而且学成之后，直接升职加薪！他们说他们也没啥事，整体就是处理点杂事，然后就是呆着！
你说相比互联网企业，那个好呢？而且进来了，基本不会有失业的危险。可以直接干到退休。互联网企业还在裁员呢，年龄大了就不要了。
所以如果有选择的话，不要犹豫！
除非家里真的很缺钱，需要在短期内，比如5年里挣到数百万元，否则但凡有所犹豫都是对中国最赚钱单位的不尊重。
一家公司好不好，工资高不高，福利待遇如何要看公司的盈利能力，腾讯在国内绝大部分公司面前可以挺直了腰杆说自己很牛。
事实也确实如此，根据腾讯控股财报显示，2021年公司一共实现了归属于母公司的净利润2248亿元，净利率更是高达40.67%，这意味着腾讯每获得100元收入就能赚到40.67元，跻身国内最赚钱的公司之一，市值则为国内企业第一。
不过，在烟草局面前2248亿元的净利润有那么点不够看，2021年中国烟草的利税总额超过了1.3万亿元，用印钱机器来形容毫不夸张。
更加重要的是，腾讯虽然是大型公司，在行业内拥有绝对的地位但同样面临外部环境的挑战。2022年前三季度腾讯的归属于母公司净利润为819.8亿元，同比下滑36%。
业绩下滑对于腾讯来说可不是好事，意味着降薪和裁员，而烟草公司的业绩稳定，根本不用担心利税总额下降带来的不利影响。
腾讯最大的优势是高薪，能够进入腾讯工作是幸福的，也是值得骄傲的，已经超过了绝大部分的同龄人，每年能够拿到丰厚的报酬，是其他企业的工作人员无法想象的。但与烟草局的工作比只是用超额劳动换来的。
根据《劳动法》的规定，工作日的加班需要支付日常工资的1.5倍，双休日的加班则要支付2倍。
对腾讯员工而言加班太过正常，不加班反而意味着距离离开腾讯也不远了，为了赚钱年轻人也许愿意无止境地加班。可30岁以后，35岁以后乃至40岁以后，身体和家庭的就不太允许这么做了。
相反，烟草局的工作朝九晚五，几乎用不着加班，有大量的时间做自己的事情。照顾家庭，年收入也不算低，虽然无法和腾讯比但远远高于当地平均工资。从性价比来说哪怕是刚开始的几年也不比腾讯差。
互联网行业有35岁之说，指的是35岁以后很有可能面临失业，重新找工作的困局。
虽然不是所有人都会面临这样的问题但35岁之后确实会担心体能比不过刚毕业的大学生，还需要将更多的精力放到家庭上，难免影响工作。
确实有一些工作狂可以做到始终如一地为事业奋斗，但绝大部分人为普通人，没法把自己的一生献给公司。
这个时候如果在烟草局工作根本不会面临这样的选择和困扰。烟草公司的员工虽然不是体制内职工，但工作的稳定程度和公务员几乎一模一样，不仅没有35岁危机，就算遇到经济衰退也不用担心被裁。
大家要知道随着我国经济规模的逐步增大，高增速不可维持，我们会逐步和西方发达国家接近，几年发生一次金融危机的可能性是很大的。
这意味着即使渡过了35岁危机，从一线程序员变成了管理人员，但面临整个经济形势的下滑还是可能因公司战略收缩而被“优化”。
年龄越大越难找工作，尤其是在互联网行业，高不成低不就的尴尬很让人难受。烟草局的工作绝对没有这样的困惑。
最后再说一点，中国依然是关系社会，很多时候钱不一定能解决问题（亿万富豪的财力不算），人脉更加重要。腾讯的员工最多接触工作上的客户，烟草局的员工接触的各行各业的人可多了，不论在哪里工作，总会有爱抽烟的领导，找你帮忙通过内部渠道买到一些好烟是很正常的。
学校、医院、政府相关部门的朋友在关键时候能够帮你解决很多困难。
如果是在基层公务员（省属单位不算）和腾讯之间选择我可能会推荐后者，但题主现在手握烟草局的offer，请不要犹豫。这样的神仙单位值得选择。
并且我可以很明确地告诉你，过了这个村就没这个店了，未来还要去烟草局工作几乎是不可能的事情，校招是唯一还算公平些的入职渠道。
以上答复希望对你有用，欢迎关注、点赞@王五说说看，您的支持是对原创最好的鼓励！
到此，大家对腾讯公务员考试题的解答时否满意，希望腾讯公务员考试题的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
