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行政职业能力测试都考什么内容
《行政能力测验》考察的内容很多,题目涉及法律、政治、经济、逻辑和人文等方面,都是常识性的东西。
题型有数字推理,阅读理解,常识,图形解析和推理。考试时间120分钟,大约140题,平均30秒做一题,如何能做完并做对,分数肯定是很高的。
平时的积累知识很重要,复习的重点应当练习提高做题速度,有引起速读训练工具比如jint的可以把纯文本文件摆入阅读并提高阅读速度和做题速度,也算是一个利器了。当然,还有很多的办法可以提高做题速度,如训练自己注意力高度集中等。
时间紧也不怕,关键要训练速度,知识面只能靠平时的积累了,短期是肯定不行的。
行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。
言语理解与表达
每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。
数量关系
第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。
第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。
判断推理
第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。
第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。
资料分析
针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。
常识>判定/p>
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。
行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test,简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
行政职业能力测验 主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分,全部为四选一的客观性试题。考试时间为90分钟,满分为100分。都是选择题,你可以买两套卷子自己模拟考试做一下,手机上可以***一个粉笔公考APP。
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主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
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事业单位的考试有专门的书籍吗?公共基础知识和文字综合都考什么
你好,我是人社局事业单位人事管理科工作人员,我可以回到你的问题。公共基础知识主要是指政治、法律、历史、人文、地理、生活、常识等一系列领域的通用基础知识,江苏在2016年前,公务员和事业单位考试中,均将公共基础知识作为单独的一科予以考察,你如果需要学习,可网上进行相关的搜索,相信你大概会有数。文字综合一般是指公文写作的相关知识,如公文改错,公文写作及与申论类似的一些文字性问题表述。
谢谢邀请。
目前市面上是有针对事业单位考试专用的复习资料的,不仅有辅导书还有配套的试题或者模拟题。公共基础知识主要是考察马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、国家的方针政策、经济学相关的内容、法律相关知识(宪法、监察法、民法、刑法、行政法等)、生活常识、管理学基本理论、我国国情、基本常识等内容,涉及内容较多,涵盖范围广,建议购买相应的教材复习,否则自己很难把握复习内容。
文字综合,就是考核文字写作相关的内容,如词语运用、文字段落的分析、言语理解等等。
希望能帮到您。
事业单位综合岗考试科目一般没有专门的书籍,但是有社会机构根据考试科目编撰成书,公共基础知识主要是指政治、法律、历史、人文、地理、生活、常识等一系列领域的通用基础知识,文字综合一般是指公文写作的相关知识,如公文改错,公文写作及与申论类似的一些文字性问题表述。
事业单位考试主要考什么
从2016年开始,全国开始逐步推行事业单位统考,湖北、宁夏、浙江、甘肃、广西、云南、贵州、青海、上海、安徽等地区均加入了统考大军,其影响力已不亚于全国公务员联考,而且这支统考大军的力量还在逐渐强大中,有逐步推向全国的趋势。
由于统考的考试内容规范,命题科学,很多地区也开始参照统考大纲命题,统考的覆盖面越来越广。说了这么多,统考到底考些什么呢?和公务员的行测有什么联系和区别的?今天,中公教育的研究与辅导老师们就来给大家普及一下统考的知识吧。
统考按照岗位特征分为公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别命制题目。笔试为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,面试为结构化面试。其中:
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
从职业能力倾向测验(下文简称“职测”)的角度来说,虽然各类试卷有一部分内容是相似的,但是为了更好的测查各类人才的基本素养,每一类的题目都有自己的特色。从题型题量的角度来看:
通过题型题量我们不难发现,除A类之外,其余各类的职测和国考行测的试题类型中的最后一个版块就有明显的区别。B类和C类叫综合分析,D类和E类叫策略选择。而这一部分正是考生们备考的重点。
A类的资料分析和国考省考的还是比较接近的,主要考察对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。一般3个大题,15个小题。
B类的综合分析考察篇章的阅读,主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力,主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。一般3个答题15个小题,
C类的综合分析除了会考察到数量关系,资料分析,还会考察到比较特殊的策略选择和实验策略题。这两类题目考察考生思维的能力,需要专门的学习才能够逐步提升。
D类和E类的策略选择比较特殊,D类一般为教学、班级管理等相关问题的解决;E类的一般为医疗工作中所遇到的相关问题的解决,专业性均较强。
除了最后一个版块之外常识也各有特点,例如:
D类:
关于教育理念,下列说法正确的是:
A.卢梭提出了“培养全面和谐发展的人”的教育思想,把教育看作由德育、智育、体育、劳动教育、美育有机联系并相互渗透的统一的>团体/p>
B.夸美纽斯崇尚自然,主张回归自然,提出了“自然教育理论”
C.“教育即生活”“教育即生长”等命题是由杜威提成的
D.洛克一方面强调泛智教育,主张把一切知识教给一切儿童;另一方面,又强调在选择教学内容时要注意知识的实用性
【答案】C。解析:A选项中是苏霍姆林斯基提出的“培养全面和谐发展的人”的教育思想,B选项中应该是卢梭主张回归自然,提出了“自然教育理论”,D选项中是夸美纽斯强调泛智教育。
E类:
医师注册后出现以下哪种情形,不能作为卫生行政部门注销其注册,收回其医师执业证书的前提?
A.被宣告失踪的
B受吊销医师执业证书行政处罚的
C.受刑事处罚的
D.中止医师执业活动满一年的
【答案】D。中止医师执业活动满2年才需注销注册。
这些常识题目是不是很有各自的特色?其他类别也是一样,常识部分也和本类所需的专业素养有一定的关系。
最后,名称相同的部分,考试内容也有一定的区别。例如:B类言语理解考察较多,除了言语运用有25题,综合分析部分的15题也均为言语理解问题,但是题型更接近文章阅读。言语运用部分特点突出:第一,不考察片段阅读,第二,会考察10个语句表达,其中,语句衔接和句子排序考察的略多;C类的图形推理考察较多,而且难度较大;数量关系在每个类别的考试中,难度也略有区别。
由于事业单位考试各类的特点突出,且无论职测还是综合都于公务员考试有不小的差别,所以一般建议考生根据目标类别专门准备,这样才能做到有的放矢,才能有更高的备考效率。
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