各位网友好，小编关注的话题，就是关于公务员考试题吃亏是福的问题，为大家整理了3个问题公务员考试题吃亏是福的解答内容来自网络整理。
工商管理专业硕士研究生参加公考的话，这个专业吃亏不
工商管理硕士，又叫MBA，是工商管理类硕士研究生学位。
在国考专业目录中，工商管理专业属于管理学这个大类，如果岗位要求管理学类或者工商管理专业，你都可以报考的，每年这类专业招考人数相对较多。当然了，如果是不限专业的岗位，你也是可以报名的。
在国考中，工商管理专业能够报考的岗位主要以税务局、国家统计局、海关等基层单位为主。
每年国考情况都略有不同，加上近年来，机构改革，导致国考招录人数下降，招录岗位有限，但报名人数屡创新高，所以竞争比较激烈。就算学历再高，考试的时候，还是要和来自于全国各地的考生竞争，所以不存在什么吃亏一说，主要还是要看自己的基本功，知识储备是否扎实。
如果想走国考这条路的话，一定要早做准备，毕竟每年有上百万的考生，今年的国考又将开始，希望你可以好好准备，加油！
如果是参加省公务员考试的话，工商管理类专业大把的岗位，还有不限制专业岗位的，都可以报考，是非常有优势的，所以不存在吃亏的。
不明白你指的吃亏是什么意思？考公务员，没什么吃亏不吃亏吧！当然，有的专业招录的人多，但三不限的岗位都有人能考上，所以，看的是自己的实力！工商管理专业在每年的公务员招考中岗位也不少。公务员是选拔性考试，必须用心复习，稳扎稳打的学，才有考上的可能。这其中，有运气的成分在，可是运气是摸不着的东西，自己实打实的努力才是最重要的！
公务员面试抽到1号吃亏吗
公考面试抽到第一个并不会有什么影响。很多人会觉得抽到第一个分数会比较低，这是一种误解。面试的时候会等前三个面试完再打分，有对比有参考保证公平，四个往后面试的人都是面试一个打分一个。而且，要相信面试的老师，他们是非常公平公正，非常负责任的。因此不用担心抽到第一个会受影响，好好复习准备面试。第1个面试完了后面就不用紧张了，也挺好的。
年龄超过30岁以上考公务员是不是没优势了
这也不绝对呢，虽然公务员考试考生的报考年龄均限制在18至35周岁。
公务员晋升一般都是按资排辈的，不会看你年龄大小，除非能力出众。假设30岁考上公务员，但跟你同期进来的人多是25、26岁的年纪，而和你同岁的都已在单位工作4、5年了，在同等年纪和能力相差不大的情况下，如果有晋升机会，有工作经验的这群人会更有优势。如果你已经到了三十多岁，还想再拼最后这几年，那么，请放下杂念，给自己一个机会和选择，公考之路，并没有想象的那么艰难，但需要习惯失败和战胜恐惧，变得强大无比的你
报考公务员一般年龄要求是18-35周岁之间，18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下.只要是符合报考要求，就可以报考公务员考试，至于年龄大了，这个不是问题，不能说就没有优势。其实，公务员也并不是越年轻越好，毕竟还是要求有一定的社会实践，有一定的社会活动能力的。有些单位，就是喜欢招收一些有工作经历的公务员。
众所周知，公务员考试限考年龄在18～35周岁。职位表中的条件限制也是非常严格，不仅限制了考生专业方向和身份条件，而且大部分岗位只符合应届生报考，往届生根本没有太大的竞争优势。即便如此，仍有不少30岁后才考公务员的人，而且这类人并不在少数。那么，30多岁才考公务员，以后在单位还有发展前途吗？说真的，如果考上的是县级及以下基层单位，虽然上岸机会比较大，但因为基层工作环境较差，发展前途并不是很好。因为体制内讲“四化”标准，其中年轻化是很重要的一项标准。以30岁为例，实习期满31岁，至少33岁才能满足晋升标准，基层晋升论资排辈，而且竞争也不占优势，这个年龄入职35岁前很难晋升为副科，这也意味着以后的前途十分有限。最多最多在退休前混个副科，然后根据职级并行政策享受正科级干部待遇，也有可能干一辈子到退休仍是科员身份，这样的现象在基层并不少见。反之，如果考上的是市级、省级机关单位，即便35岁才考上公务员，年龄上比较吃亏，但到退休时最差也是正科级干部，晋升副处也不是没可能。单位起点越高，未来的成就越大，受年龄限制就越小。
众所周知，公务员考试限考年龄在18～35周岁。职位表中的条件限制也是非常严格，不仅限制了考生专业方向和身份条件，而且大部分岗位只符合应届生报考，往届生根本没有太大的竞争优势。即便如此，仍有不少30岁后才考公务员的人，而且这类人并不在少数。那么，30多岁才考公务员，以后在单位还有发展前途吗？说真的，如果考上的是县级及以下基层单位，虽然上岸机会比较大，但因为基层工作环境较差，发展前途并不是很好。因为体制内讲“四化”标准，其中年轻化是很重要的一项标准。以30岁为例，实习期满31岁，至少33岁才能满足晋升标准，基层晋升论资排辈，而且竞争也不占优势，这个年龄入职35岁前很难晋升为副科，这也意味着以后的前途十分有限。最多最多在退休前混个副科，然后根据职级并行政策享受正科级干部待遇，也有可能干一辈子到退休仍是科员身份，这样的现象在基层并不少见。反之，如果考上的是市级、省级机关单位，即便35岁才考上公务员，年龄上比较吃亏，但到退休时最差也是正科级干部，晋升副处也不是没可能。单位起点越高，未来的成就越大，受年龄限制就越小
- 报考公务员一般年龄要求是18-35周岁之间，18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
- 根据《公务员法》第十三条第十三条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合.
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- 大家都知道考公务员的黄金年龄是刚毕业那两年，这时候距离校园生活不久，尤其是应届生，更容易迅速进入备考状态，对各种知识也更加熟悉。而且在公务员考试报名时，很多岗位报名要求便是应届生，这也意味着应届生进入公务员岗位的机会更多。而且从长远来看，如果你年纪轻轻便考上公务员，升职机会也比较大。
- 30岁这个年龄阶段对于省厅同龄的同志来说基本都是正科了，所以30岁还在考公务员是比较尴尬的。但是尴尬归尴尬，还是应该抓住公考的尾巴。曾经有个学员跟我分享过他的人生规划：“他把他的人生分为三个大的阶段进行，第一阶段是奠定物质基础，在30岁之前能够买车买房；第二个阶段是30岁有份稳定的工作，能够有充足的时间陪伴家人，照顾家庭，和家人一起享受生活，而不是为了工作而工作，现在他30岁了，开始考公务员进入第二阶段；第三个阶段是有能够应付未来生活突发情况的积蓄”。足以说明稳定而时间充裕的公职是值得30岁左右的朋友奋斗的！
- 有朋友跟我说这个年龄让他感到恐慌，一边担心继续在社会上闯荡，闯不出成绩，没有前途，工作不稳定还累成狗，怕错过最好的这几年时光就错失了考试的资格悔一生。
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- 另一边，又踌躇不前，30岁是黄金年龄，担心这个年纪进入体制没有发展前途，会不会有一些瓶颈、会不会不适应体制内的工作氛围、工资会不会不够生活等等。
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