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公务员考试职位类别中ABCD各代表什么
公务员招聘过程中，一个单位可能招聘多个岗位，为了进行区分，通常以ABCDE等进行区分岗位。这些岗位有的是学历、专业、工作经历等招聘条件和别的岗位完全不同。有的仅仅是招聘对象的性别要求和别的岗位不一样。
例如，通常把限制男生和限制女生的岗位分别设置，这样就能保证招聘来的人一半是男生
公务员考试职位类别中ABCD各代表什么
A类职位主要包括：国家行政机关和其他机构中，从事政策、法律法规、各种规章制度、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、执行、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，工作性质是技术类的而非行政类的，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。主要是分配在乡镇的基层工作。
考试内容不同：
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
根据不同的职位级别和工作性质，公务员可分为A类、B类、C类、D类等不同等级。
A类公务员是国家机关中的高级领导干部，包括省部级以上的高级官员以及中央委员会、国务院、全国人民代表大会等高级机构的领导干部。他们的职责是领导和决策国家的重大事务，具有很高的政治地位和影响力。
B类公务员是国家机关中的中层领导干部，包括地市级政府领导、中央和省部级机关的部门负责人等。他们的职责是负责具体的行政管理工作，是政策制定和执行的重要力量。
C类公务员是国家机关中的一般工作人员，包括各级政府部门、事业单位、公共机构等的职员。他们的职责是执行上级领导的指示和政策，负责具体的行政事务，如档案管理、财务会计、人事管理等。
D类公务员是国家机关及其下属单位中的基层管理人员和一般工作人员，包括基层民政、公安、教育、卫生、文化、体育、科技等部门的工作人员。
1.
招考岗位不同。A类职位主要是综合性管理工作的职位。B类是专业技术职位。C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
2.
职位分布不同。所有省级机关职位均为A类，B类职位多集中在特殊系统，C类职位主要是乡镇公务员。
3.
考试内容不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷侧重实际操作能力。
国家公务员考试分不分abcd类
国家公务员考试不分 ABCD 类。
国家公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分岗位需要参加专业课考试。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位，分别命制公共科目笔试试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
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