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吉林省公务员考试行测题有多少道题啊?分值分布是怎么个情况,公务员乙类考试题型有哪些

www.vooylro.com 2024-08-28 0

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吉林省公务员行政能力测试分为甲类真题和乙类真题两种测试题。

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行政能力测试甲级真题,共包括105题,测试时间为90分钟。甲类真题共包括五类题型,分别为数量关系、言语理解、判断推理、常识判断与资料分析。其中数量关系共10道题,总计10分;言语理解共30道题,总计30分;判断推理共30道题,总计27分;常识判断共20题,共计18分;资料分析共15题,共计15分。行测乙级真题,共包括100题,测试时间为90分钟。乙类真题共包括共五类题型,分别是数量关系、言语理解、判断推理、常识判断与资料分析。其中数量关系共10道题,共计10分;言语理解共30道题,共计30分;判断推理共25道题,共计27分;常识判断共20道题,共计18分;资料分析共15题,共计15分。

省考与国考的区别在哪里?复习方法可以照搬吗

您好,中山华图教育为您解答~

1组织机构>差别/p>

国考是由中央统一进行组织的。从考录计划搞组织笔试,组织面试,考察,体检等一系列程序,都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行,有时候几个省之间会进行联合笔试,俗称联考。然后各省自己组织面试。国考和省考的组织机构不同,国考的层次要比省考高。

2考试难度>差别/p>

国考一般固定在每年的10月份进行报名,11月下旬笔试。哪个省则有自己的笔试时间按现在的趋势,多省联考已经越来越成为平常。近年来,每年都有20余个省统一进行联考。

联考的话,一方面能够节约成本,统一出题,省去了自主命题,另一方面则有效的避免了一些考生多地参加考试,考霸横行,防止考试浪费。

除了考试时间和不同,国考和省考的考试难度也不同。国考有自己的命题组,考试难度比较大,阅读材料中的文字也比较多。相比之下,省考的难度就小一些。

3编制和福利待遇>差别/p>

通过省考和国考被录用的公务员,都是国家公务员,都按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。

但因为地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬会有所差异。在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门大多只能在本系统内晋升和调动。

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对许多考生而言,尤其是第一次接触公务员考试的考生,国家公务员考试和各省公务员考试有什么区别,他们还不是很了解。正所谓知己知彼,方能百战百胜,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。在此,为大家介绍两种考试的区别,以助大家一臂之力。

一、从组织机构来说国考和省考的区别

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

二、从考试本身来说国考和省考的区别

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

三、从编制和福利待遇来说国考和省考的区别

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

无论国考与省考差异几许,对于考生而言,你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力,自身的条件过硬,在各类公务员职位之间才有更多的选择余地,这样无论你参加哪一种考试,都能享受到成“公”的喜悦。

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