科举与公务员考试有什么区别，公务员考试唐诗宋词

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科举与公务员考试有什么区别

答: 科举制度与公务员考试制度有着明显的历史背景和应用对象的区别。
1.科举制度是中国古代的招贤纳士制度，通过考试选拔有才华的人才用于朝廷官职；而公务员考试制度是强调选拔优秀的公务员，让其进入政府机构中从事行政工作，其中种类丰富。
2.科举考试的范围包括诸多学科，要求对多个学科有相应的掌握；而公务员考试主要着重考查应聘者的综合素质和专业素养。
随着时代的发展，科举制度已经逐渐退出历史舞台，而公务员考试制度则成为了现代选拔优秀人才的重要途径，也在不断更新和完善。

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科举与公务员考试有很多区别。
1. 历史背景不同：科举制度是中国封建社会考试制度，存在了1300多年，让每个想成为官员的人都有机会考取功名；而公务员考试则是现代国家选取人才的一种考试制度。
2. 考试方式不同：科举考试主要是文化考试，有八股文、诗词等考试科目，而公务员考试则是以综合能力为主，考试科目包括言语理解和表达、数学能力、判断推理等。
3. 影响范围不同：科举制度的影响范围主要是官场，而公务员考试则是选拔国家各级公务员，影响范围更广。
总之，两者的差异在于考试制度、考试科目以及影响范围等方面。

虽然它们有着相似的目的，但是它们的考试内容、形式、以及对社会的影响有着显著的不同。

首先，科举考试主要考察文化知识和文学素养，考生需要背诵大量的经典文献和诗词，以及展示自己的文学才华和表达能力。而现代公务员考试则更注重实用性和专业性，考生需要具备相应的专业知识和技能，以胜任具体的工作任务。

同时，古代科举考试包括两个阶段，第一阶段是笔试，第二阶段是殿试。在这两个阶段中，都没有类似于现代公务员考试中的面试环节。古代科举考试中没有现代意义上的面试环节，考生主要依靠笔试和殿试两个阶段来展示自己的才华和能力。而现代公务员考试面试的内容则更加实践性，涉及政治、经济、法律等方面的知识，并注重考查考生的工作能力、沟通能力、团队协作能力、应变能力等。

最后，公务员考试是一个具有现代意义的选拔方式，通过考试选拔出能够胜任各类公务工作的专业人才，为政府和社会的发展提供稳定的人才资源。而科举考试则在历史上具有深远的文化意义，它不仅是选拔人才的方式，更是社会阶层流动和文化传承的重要途径。

五代十国有哪些“诗词”

五代十国是中国历史上最混乱的时期之一，也是词的重要发展时期。西蜀和南唐词人较多，水平也较高，从而成为两个中心：西蜀有韦庄、欧阳炯等人，他们的作品后来由赵崇祚等收入《花间集》；南唐有冯延巳、中主李璟、后主李煜等人，李璟父子的作品，后人集刻为《南唐二主词》。李煜是这一时期最重要的词人。晚唐五代的词大都是描写统治阶级的享乐生活，题材庸俗，境界狭窄，风格柔靡。花间派的作品就是这种风格的代表。李煜前期的作品也是如此，但他在国亡被俘以后写的词，或慨叹身世，或怀恋往昔，形象鲜明，语言生动，把伤感之情写得很深挚，突破了晚唐以来专写风花雪月、男女之情的窠臼，在内容和意境两方面都有创新，为北宋词的发展开拓了新的领域。其中罗列以下词作最为典型，供大家欣赏，以飨读者。