各位网友好，小编关注的话题，就是关于公务员考试题型单选的问题，为大家整理了2个问题公务员考试题型单选的解答内容来自网络整理。
公共基础知识考点分类
公共基础知识一般包含：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技、国情、省情、生活常识等知识面
公共基础知识虽说知识点众多，包含了这么多的学科，但事业单位招聘考试中还是有侧重点的，比如法律、马哲、公文写作等都是事业单位中人员每天所要面对和处理事情都要用到的，所以我们事业单位考生一定要着重复习这方面的知识点。做到有所准备，这样才能有机会考上自己心目中的理想的事业单位。但其他知识点也要兼顾。因为每个省、市或者县，还有所报考的职位不同，所考的知识点重点也会不同。复习备考时还要结合自己的实际情况来复习。
下面我们来看看公共基础知识试卷每个题型所占的分值。
基本题型及分值分配
（1）单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分；30%
（2）多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分；30%
（3）判断正误题(无须说明理由)，约占10分；10%
（4）案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分；10%
（5）公文纠错题(既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的)，约占10分；10%
（6）论述题(一般带有明显的时代特色，紧扣现实)，约占10分。10%
分析后我们就知道怎么去把有限的精力和时间做一个分配了，在答题的时候我们要把单选的这30%的试题分拿到25到30分我们才能有成功的机会，然后多项选择题是各位考生容易失分的一项，这在我们平时练习时要多加注重方法及技巧，如果这类题型能拿高分的话，我们考上事业单位的机会会更大了。下面的判断、案例分析、公文纠错题、论述题，这些题看起来比较难，但只要我们能把公共基础知识点在掌握的情况下就可以拿到比较好的分值。
遴选考试一般考什么题型，相比公务员考试，那个竞争更大呢
常见的遴选考试一般是考《综合知识测试》，有些岗位会加一门《职务业务水平》。
《综合知识测试》以单选、判断、材料分析以及写作为主。
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。所以作为遴选公务员考试相对公务员考试还是具有一定难度的，正因为如此，大家在备考遴选考试时切莫放松警惕而误认为遴选考试如何如何容易，在这里中公小编敬请各位考生一定要高度重视遴选考试备考，熟悉历年考试真题及命题规律，认真进行查漏补缺、积极投入备考当中，知己知彼、决胜遴选。
公务员遴选考试题型一般都为主观题，题型有公文写作、案例分析、材料分析、策论文写作，有时候会考客观题，但近年来都考得比较少。
遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部门统一组织的，而是在组织人事部门的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样,考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。
但根据我省实际，通常情况下，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。
面试现在都是结构化面试，一般两道题，一道考察个人素质的综合类面试题，一道专业的。由此看来，专业知识不管是在笔试还是面试中都占有很大的比重，因此，参加考试前，对招考单位有个全面的了解，有的放矢的进行复习应该会很有效果。
到此，大家对公务员考试题型单选的解答时否满意，希望公务员考试题型单选的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
