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浙江省公务员d类考试内容
浙江省公务员D类考试内容主要包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门科目。
《综合应用能力》主要考察考生在机关工作中应当具备的阅读理解、综合分析、解决问题、文字表达等基本能力，涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面。
《职业能力倾向测验》主要考察考生的职业能力倾向，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容，与公务员的工作内容密切相关。
除了以上两门科目，浙江省公务员D类考试还可能包括其他专业科目的考试，具体科目和考试内容会根据不同岗位的要求而有所不同。
总之，浙江省公务员D类考试的考试内容比较丰富，涵盖了多个领域和方面，需要考生具备较为全面的知识和能力。
浙江省考会参照国考出题吗
浙江省考的出题方式一般会参照国家公务员考试（国考）的相关要求和标准，但并不完全复制国考的题目。浙江省考会根据本地的经济、文化和社会发展情况，结合当地公务员岗位的特点，制定相应的考题内容。同时，考题的设计也会考虑到本地政府和部门的实际需求，以确保对考生综合能力和专业知识的考核。因此，虽然会参照国考的出题方式，但浙江省考的题目并不会完全照搬国考的题型和内容。
浙江公务员有哪些岗位
浙江公务员岗位种类繁多，涵盖了各个领域。其中包括行政管理类、公安类、文化教育类、医疗卫生类、科技信息类、农林水利类等多个类别。
行政管理类涵盖市场监管、国土规划、人民交通、城市建设、人力资源、民政等职位；公安类包括警务、特警、交警等；文化教育类包括教师、文化宣传、公共图书馆等；医疗卫生类包括医生、护士、卫生监督等；科技信息类包括计算机网络、电力电力、通讯技术等；农林水利类包括农业技术服务、森林防火等。综上所述，拥有丰富多彩的公务员岗位，能够满足不同人的需求。
浙江公务员考试行测题型的分值是怎么分布的
公务员考试行测有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试均遵循这一原则)，而申论每题分值是在试卷上面有的。
至于行测的分值，有两种说法，仅供各位参考：
第①种说法：行测分值分布是：数字推理每道题目是0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题(图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题)，常识0.6分/题，资料分析0.9分/题)
第②种说法：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。
行测每部分分值是不相同的，各部分每道题目分值也是不相同的，而且每年标准都是变化的，大家完全可以抛开这个心理包袱，就当成是各部分均一分值即可，很多网上所谓的“分值标准”都是不负责任的错误言论而已，大家切勿当真。
行测分值分布： 数学计算：1分/个 言语理解：0.6分/个 定义判断：0.8分/个 逻辑推理：0.8分/个 类比推理：0.5分/个 图形推理：0.5分/个 常识：0.5分/个 资料分析：1分/个 公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整，以上仅供考生参考。
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