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现在被评为年度优秀公务员或事业人员后,有没有发奖金奖励,公务员考试题答对奖励怎么算

duote123 2024-10-14 0

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各位网友好,小编关注的话题,就是关于公务员考试题答对奖励的问题,为大家整理了1个问题公务员考试题答对奖励的解答内容来自网络整理。

现在被评为年度优秀公务员或事业人员后,有没有发奖金>嘉奖/h2>

目前,优秀公务员有1500元的现金奖励,而事业单位工作人员还停留在文件层面,没有落实到位。

现在被评为年度优秀公务员或事业人员后,有没有发奖金奖励,公务员考试题答对奖励怎么算 专业填报

首先,根据《公务员>稽核/span>规定(试行)》第十七条:公务员考核被确定为>良好/span>等次的,当年给予>夸奖/span>;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功

再根据《公务员>嘉奖/strong>规定(实行)》,对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金

具体的奖金标准在2018年明确为嘉奖1500元、记三等功3000元

除此之外,公务员在晋升职级的时候,每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。简单来说,原本晋升三级主任科员需要担任四级主任科员2年以上,如果你有一年考核是优秀的,只需要一年半就可以晋升了。

但是,事业单位工作人员的情况有些不同。

根据文件《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规〔2018〕4号),对>得到strong>>夸奖/span>、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金

但是,事业单位工作人员的嘉奖标准略有不同。

以我所在的浙江省为例,《关于贯彻落实事业单位工作人员奖励规定有关问题的通知》(浙人社发〔2020〕1号)明确:事业单位工作人员年度考核被确定为>良好/span>档次的,>一样平常/span>应给予>夸奖/span>,奖金标准为1500元。

大家要注意“>一样平常/span>”这个词,意味着考核>良好span style="color: #F04142; --tt-darkmode-color: #F04142;">不>肯定/span>能授予“嘉奖”,必须要事业单位或主管部门批准才行。

>现在/span>,我们当地事业干部考核>良好span style="color: #F04142; --tt-darkmode-color: #F04142;">还是没有现金奖励的,预计到明年才>大概/span>会有。


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根据相关规定,公务员年度考核优秀,可以发1500元的奖金。连续三年被评为优秀记三等功,记功奖金3000元。被评为优秀的晋升时优先考虑。可能不同的地方,不同部门具体评选方法也不太一样,有的单位仅仅是职工投票,这样选出的优秀人选可能就是人缘比较好的,或者职位高的。有些人闷头干活,不会交际的,工作做的不错,但人缘一般,可能就没有太多人为他投票。而且不同科室之间也会有不平衡,重点科室的人容易被评为优秀。有的单位则会综合考虑领导意见和职工投票,并结合工作实际,每个科室至少保证有一个人被评为优秀。这样还是比较公平的。

事业单位员工被评为优秀也是有奖金的,参照公务员优秀的执行办法,我们这边是去年开始执行的,今年是第二年,等年底考核结果出来也会发放奖金。

中组部、人社部等部门下发的工作人员奖励规定的通知:

一、确定为优秀等次的,给予当年嘉奖;连续三年优秀的,记三等功,晋升职务优先考虑。也就是说,年度考核优秀,按规定当年要给予嘉奖,并享受相应的考核奖金。奖金一次性发放,作为工作经费纳入预算,予以保障。

二、对获得嘉奖、记功、记大功的工作人员和集体由奖励决定单位颁发奖励证书,获得记功、记大功的同时,对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌。

三、对获得嘉奖记功,记大功的工作人员给予一次性奖金奖励。奖金标准为嘉奖1500元。三等功:3000元;二等功:6000元;一等功:12000元。

感谢您的提问,作为一名已经连续2年被评为优秀公务员的家属,我来回答这个问题。

现在被评为年度优秀公务员或者事业单位人员,是有奖金奖励的。

根据《公务员考核规定(试行)》第十七条:公务员考核被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。

根据《公务员奖励规定(实行)》,对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。具体的奖金标准2018年明确的是:嘉奖奖金1500元、记三等功奖金是3000元。

一般开展机关公务员和事业单位年度考核的时间为当年年底至次年4月份之前。2021年度考核在2022年元旦节前后就完成了。考核年度优秀发奖金的时间一般在第二年的9月份之前。

我弟弟就在我们市的行政单位上班,他们单位既有公务员编制,还有工勤和事业编制,所有干部都需要进行年度考核。年度考核优秀的发奖金1500元,连续三年优秀的,第一年第二年每年是1500元,第三年奖金是3000元。

我弟弟他2019年年度考核优秀,得到了1500元的奖励,奖金直接打工资卡上。2020年,他继续是年度考核优秀,又获评年度考核优秀,再得1500奖金。

前几天听他说,2021年度考核,他又获得了优秀。按照规定,他可以记一个三等功了,奖金可得3000元,直接打卡。

大家可能猛一听,觉得他怎么年年优秀,是不是有啥窍门,或者有路子。我非常了解他,他没有背景,人老实巴交,在单位干活任劳任怨,平时晚上周末经常加班加点。估计是领导和同事看他辛苦,才让他得的优秀吧?

你们单位的优秀考核是怎么开展的?有没有奖金?

到此,大家对公务员考试题答对奖励的解答时否满意,希望公务员考试题答对奖励的1解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。

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